Le psychologue exerçant en commissariat intervient auprès des victimes, des tiers (soutien psychologique) et des mis en cause (prévention de la récidive).
Il contribue à l'amélioration de l'accueil du public et de la prise en charge des usagers, et peut mener des actions de sensibilisation auprès des policiers (victimologie, accueil, problématique des violences conjugales, gestion des conflits, amélioration de la gestion opérationnelle des services). Afin d'orienter les personnes prises en charge, le psychologue s'appuie sur un réseau de partenaires médico-sociaux et associatifs. Dans ce cadre, il participe régulièrement à des rencontres partenariales au niveau local et départemental.
En soutien psychologique opérationnel
Le psychologue exerçant au service de soutien psychologique opérationnel (SSPO) propose des mesures d'accompagnement psychologique au profit des personnels de la police et en lien avec les autres acteurs institutionnels (services médicaux, service social, etc).
Il met en place des accompagnements psychologiques, des accompagnements post-événementiels, des dispositifs d'accompagnement préventifs (pour les services exposés à des risques spécifiques) ou encore des actions de sensibilisation autour des risques psychologiques, sous des formats individuels et / ou collectifs. Il a également un rôle de conseil dans le champ de la prévention de ces risques dans un cadre de gestion de crise ou d'accompagnement des personnels.
En recrutement et formation
Le psychologue de l'académie de police intervient à différentes étapes de la carrière du policier : il participe au recrutement des personnels et à leur formation (conception et animation, initiale et continue). Au contact des apprenants, il apporte des techniques d'apprentissage et accompagne le développement des compétences.
Là où il exerce, il est également amené à analyser des situations et des pratiques professionnelles, et à apporter un conseil dans les domaines du management, de la pédagogie et de la prévention des risques psychosociaux, nécessitant de sa part une veille scientifique et professionnelle. Si l'essentiel des psychologues recrutés en police est déployé dans ces 3 domaines, quelques-uns exercent leurs missions dans des services spécifiques. Tous nécessitent disponibilité et mobilité.
1. Recrutement sur titre de psychologue (conformément à la loi en vigueur);
2. spécialisation et / ou expérience dans le champ visé (parcours en psychologie clinique obligatoire pour le SSPO et l'exercice en commissariat);
3. sur ouverture de poste en interne et en externe.
Sélection
1. Entretiens devant un jury
2. Selon direction d'emploi
Selon direction d'emploi :
De 1 à 5 semaines de formation ; dont 2 jours de formation commune à toutes les spécialités.
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