Description du poste
Nous recherchons un(e) Business Demand Planner – H/F :
Le/la Business Demand Planner traduit les plans de vente phasés en plans de demande régionaux robustes, en garantissant un alignement étroit entre les objectifs commerciaux, la stratégie de stock et l’exécution opérationnelle. Le poste consolide les risques et opportunités liés à la demande et collabore étroitement avec le Category Merchandising régional afin de soutenir des décisions de planification éclairées.
En définissant et en mettant en œuvre la stratégie de stock sur son périmètre, le/la Business Demand Planner assure des niveaux de stocks optimaux avant et pendant la saison. Grâce au suivi continu des performances de vente, des réceptions en entrepôt et des opérations de démarque, il/elle ajuste proactivement les prévisions et met en place des actions correctives afin de sécuriser la performance commerciale et d’atteindre les objectifs de stock en fin de saison.
Missions principales
. Traduire les plans de vente phasés en plans de demande régionaux phasés sur son périmètre
1. Construire le plan de demande régional BB sur la base des ventes et du cadrage fournis par le Business Merchandising régional (phasage, ajustement par courbes de tailles, gestion de l’OTB, risques et opportunités marché), au niveau article (en étroite collaboration avec le Business Merchandising régional).
2. Élaborer le plan de demande DC, le consolider et le partager avec le Business Merchandising régional pour validation.
3. Revoir mensuellement le plan de demande régional BB et intégrer les évolutions potentielles issues du Business Merchandising régional. Revoir le plan de demande DC, le consolider et le partager pour validation.
4. Mettre à jour le plan de ventes et de demande régional BB en approche bottom-up sur la base des carnets de commandes initiaux et des insights marché fournis par le Business Merchandising régional. Revoir le plan de demande DC, le consolider et le partager pour validation.
5. Revoir mensuellement le plan de demande BB en l’actualisant avec les nouveaux insights marché collectés auprès du Business Merchandising régional (ex. : carnet de commandes, taux d’écoulement DC de la saison précédente). Revoir le plan de demande DC, le consolider et le partager pour validation.
. Analyser les risques et opportunités business afin d’alimenter le plan de demande
6. Analyser les insights marché (sell-in et performance des comptes en BB, sell-through de la saison précédente en DC) fournis par le Business Merchandising régional ; intégrer les risques et opportunités business via des buffers dans le plan de demande (ex. : activations de marque, stock de sécurité).
7. Analyser périodiquement et communiquer la performance produit sur tous les canaux (ventes, marges, démarques, productivité).
8. Vérifier hebdomadairement les stocks et les réservations en entrepôt, identifier les ruptures ou surstocks, et ajuster les réservations en conséquence.
9. Ajuster le plan de demande glissant (hypothèses de ventes, prix et démarques).
. Suivre le plan de livraisons en collaboration avec le Category Merchandising
10. Identifier et communiquer les priorités de livraison pour le DC et le BB.
11. Suivre les livraisons par rapport aux dates requises pour le DC et le BB et identifier les actions correctives à mettre en place.
. Participer au processus S&OE de l’entreprise ainsi qu’aux décisions d’allocation associées
Qualifications
12. Formation : Diplôme de niveau Master en Supply Chain, Logistique, Achats, Commerce ou Ingénierie souhaité.
13. Expérience : ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire en planification de la demande, supply chain ou gestion des stocks souhaités.
14. Outils informatiques :Bonne maîtrise d’Office, avec un niveau avancé requis sur Excel.Bonne connaissance d’un ERP souhaitée.
15. Langues : Anglais courant.
Informations supplémentaires
16. Contrat : CDD
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