Technicien itinérant de maintenance électromécanique h/f

TOMA INTERIM, fédérateur de compétences, recherche 1 Technicien itinérant de maintenance électromécanique, pour les départements 22-50-14-53.
Notre client, intervient dans l'Installation, la vérification et la maintenance des équipements au sein des garages automobiles, des centres auto et des centres de contrôle technique automobiles.
Vous serez amené à remplir les fonctions suivantes:
-Installation, maintenance et vérification, dépannage des matériels de garages et centres de contrôle technique.
- intervient régulièrement au titre d'un contrat d'entretien passé avec l'entreprise, soit à la demande, suite à une panne.
-se déplace donc seul ou en équipe pour effectuer des interventions de montage/installation, de maintenance, d'entretien ou de réparation.
-accomplit toutes les tâches nécessaires afin que les équipements concernés soient maintenus ou rétablis dans l'état normal de fonctionnement.
-En qualité de réparateur agréé des ponts élévateurs, il est responsable :
- de l'exécution de ces activités chez le client selon les procédures applicables,
- de la rédaction des documents administratifs correspondants,
- de la vérification de la validité des moyens métrologiques à sa disposition,
- de la transmission de toute non-conformité au Coordinateur Qualité et/ou au Responsable Qualité ainsi que de tout problème technique rencontré au Responsable Technique et à l'animateur de secteur.
- Est responsable de la saisie et de la mise à jour des valeurs étalon utilisées dans le cadre du logiciel informatique.

Vous êtes Méthodique et rigoureux.
Vous avez 1 Capacité d'analyse et d'adaptation.
Vous avez 1 Faculté d'observation et sens pratique.

Circonstances habituelles de travail
L'activité de dépannage et de réparation peut engendrer des contraintes physiques.
Déplacements fréquents et grande disponibilité.
En relation avec le client, intervient dans des conditions qui nécessitent de l'improvisation et du sens pratique.
En cas de pannes critiques, doit être capable de gérer des situations tendues avec les clients.
Implication dans la démarche Qualité et dans l'optimisation des méthodes et outils.

La rémunération pour un jeune sera 2475€ par mois sur un contrat 40.80h avec 12 jours de RTT + prime semestrielle (2200 € pour l'ensemble des 2) + intéressement + véhicule de service + téléphone + PC
La rémunération pour un candidat expérimenté sera 2926 € par mois sur un contrat 40.80h avec 12 jours de RTT + prime semestrielle (2600 € pour l'ensemble des 2) + intéressement + véhicule de service + téléphone + PC

Forfait repas midi non cadre: 15 €uros si situation réelle et justifiée de déplacement

Indemnité de grand déplacement:
Hôtel et petit déjeuner : au forfait de 53.80 €uros (forfait Urssaf au 1er janvier 2023), avec obligation de joindre le justificatif de la fiche d'hôtel (quelque soit le montant).
Forfait du repas soir : 19 €uros
Soirée étape : au forfait de 72.80 €uros avec obligation de joindre le justificatif de la fiche soirée étape d'hôtel (quelque soit le montant)
- Pour rappel, le forfait Hôtel + Petit Déjeuner peut être porté à 85 €uros maximum (réel entre 53.80 €uros et 85 €uros) en cas de dépassement du forfait Urssaf de 53.80 €.

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