Equipier de nuit

Description du poste


MISSION :

L’Equipier de nuit est exemplaire dans sa manière d’être, de faire et incarne l’état d’esprit de la marque. Il/Elle est en charge de la mise en état quotidienne et de la propreté des espaces publiques accessible à la clientèle, des lieux communs aux employés et de la cuisine dans le respect des normes et standards, des règles d’hygiène et de sécurité.



PRINCIPALES RESPONSABILITES:

Technique métier / production :

* Prend connaissance des consignes et instructions spécifiques données par son/ses supérieurs hiérarchiques et les applique
* Place dans le sas des ascenseurs ou tout autre lieu défini par la gouvernante les plateaux Room Service laissés en chambre ou dans le couloir durant la nuit
* Contrôle le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie à la gouvernante
* Respecte les consignes d'utilisation des produits d'entretien
* Prend soin du matériel et des produits mis à sa disposition
* Assure l’approvisionnement des différentes réserves de stockage de l’hôtel pour le département des étages
* Procède à l’inventaire des produits et du matériel lié au service des étages et informe la gouvernante générale des éléments en rupture de stock ou proche de l’être
* Procède au nettoyage des sols spécifiques des zones communes avec les machines requises (auto-laveuse, mono-brosse, etc.)
* S’assure du nettoyage de la cuisine : sols, surfaces et équipements.
* S’assure de nettoyage et lustrage des éléments en marbre présents dans le lobby.
* Manipule et entretient l’auto-laveuse et la mono-brosse avec soin
* Procède au débarrassage et à la mise en benne des différents déchets en respectant les consignes de tri en vigueur dans l’établissement



Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement :

* Veille à ce que les couloirs soient propres et bien dégagés
* Respecte les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité des biens des clients
* Applique les règles de sécurité de l'hôtel
* Respecte les engagements de la Charte Environnement pris par l'hôtel (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets...)



ADN de la marque

* Je suis connecté(e) avec mes clients, les connectors et les nouvelles technologies
* Je suis engagé(e)
* J’ose
* Je me dépasse pour satisfaire le Client

Qualifications


COMPETENCES REQUISES

* Du CAP type Hébergement au BEP Hôtellerie et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité quelque soit sa formation initiale, après validation de ses aptitudes (elle peut être formée directement par la gouvernante selon les besoins)
* Accessible aux débutants avec une formation sur place
* Langues : maîtrise du français et notions d'anglais


Informations supplémentaires

* 13ème mois (après 3 mois d’ancienneté)
* Indemnité nourriture
* Primes d’intéressement (jusqu’à 3 000 €) et de participation
* Plan d’épargne entreprise
* Parking gratuit
* Remboursement à 75 % du Pass Navigo (sans condition d’ancienneté) ou prime carburant annuelle (après 6 mois d’ancienneté)
* Garantie frais de santé et prévoyance
* Avantages via la Carte Accor Bienvenue (réductions sur séjours, achats, loisirs…)