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Agent polyvalent des services techniques h/f

Cdg 69
Publiée le 25 avril
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Responsable du Centre Technique Municipal (CTM), vous contribuez à l'amélioration du cadre de vie des habitants en assurant l’entretien des espaces verts, de la voirie et du patrimoine de la commune.

Au-delà de mettre votre ambition au service de nos administrés, en rejoignant la Commune de St Arnoult en Yvelines, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs qui offre à ses équipes une expérience professionnelle riche où chacun est un acteur indispensable au bon fonctionnement de la Commune.

Travailler chez nous, c’est participer à une aventure humaine et intégrer une équipe passionnée, c’est participer à une aventure collective grâce à une ambiance coopérative et des valeurs fortes.

Vous vous reconnaissez dans la description du poste et vous pensez qu’il est fait pour vous ? Vous partagez nos valeurs ? Alors, rejoignez- nous ! Missions / conditions d'exercice Missions principales :

- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts (plantation : arbres/arbustes/gazon/massifs floraux, désherbage, tailles, abattage, arrosage...)
- Vérifier et maintenir en état de propreté les surfaces et les abords des bâtiments et lieux publics la collectivité (balayer, vider les poubelles, ramasser les déchets...)
- Entretenir et effectuer les opérations de première maintenance de la voirie (chaussée, signalisation, salage, fauchage, défrichage, curage…)
- Entretenir et effectuer les travaux de maintenance et de petite manutention sur les bâtiments et équipements publics (nettoyage des équipements urbains, peinture, plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, maçonnerie, mécanique, soudure...)
- Entretenir et effectuer les opérations de première maintenance du matériel mis à disposition (réglage de carburation, révision et mise en hivernage de machines à moteurs…)
- Installer le matériel pour animations communales

Missions secondaires :

-Participer à des travaux exceptionnels liés aux intempéries (déneigement, salage…)


Conditions de travail :

Emploi permanent à temps complet sur 5 jours, 36 heures 30 hebdomadaires avec RTT
Travail en extérieur par tous les temps, travail physique avec port de charges
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime trimestrielle + CNAS
Astreintes techniques et hivernales par roulement Profils recherchés Profil du candidat :

- Formation dans l’un des domaines techniques (espaces verts, bâtiment…)
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Permis B indispensable, C et E appréciés
- CACES (tracteurs et petits engins de chantiers mobiles) souhaité
- Habilitation électrique souhaitée
- Connaissances de base en techniques horticoles (plantations, fleurissement…) et outils/matériels (tondeuse, débrousailleuse, taille-haie, tronçonneuse...)
Et/ou
- Connaissances de base en maintenance bâtiment (remplacement de PC, va et vient, mise en sécurité réseau basse tension, application d’enduit, remplacement de robinetterie, remplacement d’éclairage, application de revêtement muraux…)
Et/ou
- Connaissances de base en voirie (création de massif béton, dressage de bordure, coffrage, comblement à l’enrobé à froid…)
- Rigueur, autonomie et disponibilité
- Esprit d’équipe
- Polyvalence et capacités d'adaptation
- Sens du service public

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