Rattaché au Directeur de Site, vous supervisez 4 responsables d’atelier (dont un avec 4 chefs d’équipe) et orchestrez l’ensemble de la production pour respecter coûts, qualité et délais.
Vos missions clés incluent :
* Analyser la capacité annuelle de l’usine versus le plan de charge clients (quantités, volumes, rythmes), et mettre en place des actions adaptées (recrutements, formations, externalisation, sous-traitance temporaire).
* Veiller à la fluidité de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnements, et sécurité, avec un suivi permanent des indicateurs de performance que vous adaptez.
* Assurer la livraison du carnet de commandes et le respect des plannings/volumes prévus.
* Élaborer, suivre et piloter des plans de rattrapage en lien avec clients et ateliers, avec reporting associé.
* Optimiser la performance globale de la production en identifiant et activant les leviers d’action (efficacité, réduction des gaspillages).
* Garantir le respect des procédures et standards de fabrication.
* Manager opérationnellement les équipes de production, logistique, maintenance, informatique et magasins.
* Animer les relations avec les responsables d’atelier : communiquer objectifs/résultats, et co-construire des solutions en cas de défis.
* Participer à l’analyse des besoins en investissements, aux phases de projets validés, et à leur intégration en production.
* Formation Bac+3 à +5 ou expérience de minimum 5 ans en gestion de production industrielle, idéalement dans l’aéronautique.
* Maîtrise de l’anglais appréciée, des outils informatiques et ERP.
* Qualités personnelles : Leader terrain, communicant, organisé, avec une capacité à motiver des équipes multidisciplinaires dans un environnement proche et collaboratif.
Avantages et conditions de travail :
* Bénéfices sociaux : Intéressement aux résultats de l’entreprise, mutuelle prise en charge à 50 %, et CSE.
* Environnement de travail : Focus sur le site pour une immersion équipe (pas de télétravail), sans déplacements.
* Congés : fermetures collectives (3 semaines en été, 1 semaine à Noël).
* Culture d’entreprise : Ambiance familiale avec proximité managériale, engagements RSE actifs, et une reconnaissance de chaque contribution dans un groupe établi et respecté.
Une PME Familiale Innovante, Leader en Aéronautique
Chez Rexiaa, maison mère du groupe Rexiaa, nous sommes fiers d’être un acteur clé de l’aéronautique depuis plus de 30 ans, en tant que sous-traitant de rang 1 pour des clients prestigieux et fidèles. Nous sommes spécialisés dans les matériaux composites hautes performances.
Implantée à Issoire, notre PME familiale de 120 collaborateurs cultive une culture de proximité où chaque personne compte. Ici, vous n’êtes pas un numéro, mais un contributeur essentiel à des projets impactants pour l’aéronautique et les transports.
Pourquoi rejoindre Rexiaa ?
* Innovation : Participez à des projets de pointe au cœur de l’aéronautique, en collaborant avec des clients exigeants et visionnaires.
* Proximité humaine : Intégrez une équipe où la collaboration, la reconnaissance individuelle et la gestion de proximité sont au cœur de notre ADN.
* Impact durable : Contribuez à nos ambitions RSE, en soutenant une industrie plus respectueuse de l’environnement.
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