Cdi - responsable qualité produits nouveautés soie féminine

L’établissement HTH compte près de 250 collaborateurs et regroupe notamment des activités opérationnelles de contrôle qualité et d’expédition des produits finis réalisés dans la filière ainsi que les fonctions supports destinées à l’ensemble des entités de la Holding.

Dans le cadre d’une mobilité professionnelle, nous recherchons un(e) Responsable Qualité Produits Nouveautés Soie Féminine en CDI, à compter du 1er Septembre 2025

Mission générale

Le/La Responsable Qualité Produits Nouveautés Soie Féminine intervient sur l’ensemble des produits considérés comme des « Nouveautés » au sein du périmètre Soie Féminine, c’est-à-dire tous les produits faisant appel à de nouveaux savoir-faire, des nouvelles matières ou encore de nouveaux formats, et ne faisant pas partie des Collections Imprimées et Produits Récurrents. Ce poste offre l’opportunité de travailler sur un univers riche, stimulant et challengeant.

Au sein de la fonction Qualité centrale et sous l’autorité du Responsable Qualité Soie, votre mission principale sera d’animer et de piloter de manière transverse les performances qualité de vos produits afin d’assurer leur conformité vis-à-vis des exigences clients et réglementaires et d’améliorer les performances qualité.

En collaboration permanente avec l’ensemble des équipes de la filière, vous mettrez à contribution votre expertise produit et serez le représentant du Client au sein d’HTH.

Vos principales responsabilités seront :

Phase de développement des collections :

En lien avec les équipes Développement / Industrialisation et les équipes des sites de production :

1. Participe à l’identification et à la gestion des principaux risques qualité.
2. Informe et implique lorsque nécessaire les autres membres de l’équipe Qualité (Filière et Sites de Production) afin d’identifier et de coordonner au mieux les actions à entreprendre (ex : sélection et approvisionnement d’un grade qualité spécifique pour un support connu).
3. Assure la formalisation et la transmission des exigences Client dans les ateliers de production et de visite (CR de réunion, liasses, défauthèques, …)
4. Est garant de la conformité des 1ères productions vis-à-vis des exigences Client et des exigences réglementaires.
5. Accompagne les sites de fabrication et de visite afin d’aligner les visions qualité et de former les artisans aux spécificités des produits.

Phase de Production :

6. Pilote, suit et analyse les performances qualité de sa ligne de produits et propose des actions d’amélioration.
7. Est autonome dans sa capacité à décider et à se positionner sur le devenir des produits.
8. Assure l’arbitrage qualité en cas de non-conformité détectée par les sites de production ou de visite au regard des exigences qualité du Client.
9. Pilote les analyses de risques et les actions correctives en découlant et anime les chantiers d’amélioration continue transverses à la Filière ou avec le Client.
10. En collaboration avec les Ateliers de Visite, accompagne au quotidien l’activité de visite des produits finis : arbitrage des productions en cours de visite, formation des visiteuses, aide à la prise de décision, réponses aux alertes des confectionneurs (décision de confectionner ou non).
11. Anime en fin de collection des retours d’expérience avec le Client et les équipes Développement, Production.
12. Audite régulièrement la bonne application des plans de contrôle et vérifie la conformité des produits dont il assure l’animation qualité
13. Est en charge de l’animation des fournisseurs sur son périmètre (analyse de risque, Exigence qualité, amélioration continue, gestion des avoirs,

Le/La Responsable Qualité Produits Nouveautés Soie Féminine est l’œil du Client au sein d’HTH et est un interlocuteur clé tout au long du processus, en collaboration avec les équipes développement, de production et le Client.

Profil :

Vous êtes issu d'une formation Bac +5 d'école d'ingénieur/Master ou vous disposez d’une solide expérience à un poste dans un environnement industriel idéalement textile.

Une expérience en développement/industrialisation/suivi produit/ sur la fonction qualité serait appréciée.

Doté(e) d’un leadership naturel, vous êtes capable de fédérer les équipes en animant de manière transverse la performance de vos familles de produits.

Ce poste requiert également :

14. Sensibilité au produit
15. Orientation client, réactivité et écoute
16. Pragmatisme, sens du terrain et des priorités
17. Rigueur, organisation et autonomie
18. Goût pour les contacts et le travail en équipe
19. Aisance relationnelle
20. Capacité à prendre des décisions
21. Capacité d’analyse et aptitudes pour la résolution de problèmes
22. Aisance avec les outils informatiques. Une connaissance de nos ERP est souhaitable (M3, Power BI …)

Date de début souhaitée : 1ier septembre 2025

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