Statisticien (h/f) au département d'information médicale

À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).

Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic


Mission

1 poste vacant de statisticien (H/F) à pourvoir à 100% de jour au sein du Département d'Information Médicale (DIM) en juin 2026

Définition:

Organiser le système de données médicales afin de collecter et traiter les informations médicales concernant les patients en vue de la description, l'analyse et l'évaluation de l'activité médicale de l'établissement.

Missions:

Analyse des données d’activités hospitalières:

* Traitement des données relatives au patient et à l'activité médicale : hospitalisations et consultations

* Requêtage des bases de données intra établissement et bases nationales : extraction, regroupement, représentation graphique, restitution…

* Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité

* Rédaction de rapport de document de synthèse

Traitement des données PMSI:

* Contrôle de l’exhaustivité des données du PMSI

* Transmission des données et contrôle des résultats sur les différentes plateformes mises à disposition par les tutelles

* Paramétrage des outils de recueil de l'information médicale

* Formation des utilisateurs (médecins, AMA, assistantes de codage) aux outils de recueil

Outils et applications informatiques:

* Gestion des habilitations et des droits d’accès des utilisateurs

* Surveillance et suivi du caractère opérationnel des outils (interfaces…)

* Suivi des mises à jours en lien avec le service informatique

* Participation aux déploiement de nouveaux outils

Veille spécifique à son domaine d'activité.

Autorité hiérarchique:

* Chef de service d’information médicale

Liaisons fonctionnelles:

* Tous les services en particulier la facturation et les finances

* DIM des autres établissements

* Assurance maladie et tutelles

Horaires de travail:

* A voir selon le statut

Correspondances statutaires:

* Technicien, Technicien Supérieur Hospitalier


Profil

Exigences du poste:

* Diplôme en Statistiques (BAC +3 souhaité)

* Expérience souhaitée sur un poste similaire

Qualités requises:

* Avoir le sens de l’organisation, savoir coordonner ses actions avec logique, priorité et rigueur

* Etre rigoureux et avoir le sens des échéances

* Etre autonome et avoir l’esprit d’initiative

* Avoir le sens de la relation (communication avec des équipes pluridisciplinaires)

Savoir-faire requis:

* Maitriser et requêter les bases de données

* Rédiger une note synthétique : description méthodologique, analyse et conclusion

* Utiliser les logiciels métiers

* Analyser les résultats relatifs à la production du codage, identifier et analyser les erreurs

* Identifier un dysfonctionnement dans la chaîne de transmission des données

* Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaires/en réseau, de communiquer auprès d’interlocuteurs variés

* Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence

* Planifier, organiser son travail et gérer les priorités

Connaissances associées:

* Connaissance du vocabulaire médical, des nomenclatures

* Connaissance des règles de production des résumés de sortie dans les différents champs du PMSI

* Connaissance des outils bureautiques Word, Excel, Access

* Connaissance des DPI (Crossway, easily utilisés dans l’établissement)

* Connaissance des logiciels dédiés à la gestion de l’information médicale (Cora, Sancare utilisés dans l’établissement)

* Connaissance en statistiques et en outils de requêtage (BO, SQL, QL, SAS, R…)

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)