Publiée le 17 juin
Mission du poste
Le Bureau d'Études Environnement de Carrosserie VINCENT oeuvre en collaboration avec les maîtres d'oeuvre, les chargés d'affaires et les ateliers afin de réaliser des aménagements liés à l'environnement et la collecte de déchets (compacteurs, stations de transferts,).
Le bureau d'études environnement est intégré et en synergie avec le bureau d'études central du groupe, qui oeuvre sur les véhicules poids-lourd.
Vos missions :
- Concevoir les plans d'implantation et de fabrication en 2D/3D, via le logiciel Solidedge
- Élaborer les dossiers opératoires pour les ateliers : nomenclatures, gammes et notice de montage
- Collaborer étroitement avec les opérateurs afin de délivrer des préconisations de montage et optimiser vos conceptions grâce à leurs retours.
Vous êtes passionné(e) de techniques et vous avez à coeur d'intégrer une équipe où le travail collaboratif est valorisé ? Rejoignez le bureau d'études et l'opportunité de travailler sur des matériels techniques et innovants, tout en étant proche du terrain !
Profil recherché
Profil recherché :
- Formation technique min Bac +2, en conception de produits, architectures en métal (conception), génie mécanique
- Bon relationnel, capacité à travailler en équipe. Appétence et curiosité technique
- Force de propositions !
Les avantages à nous rejoindre :
- Possibilité de perfectionnement technique. Gestion des dossiers en autonomie.
- Rémunération selon profil technique + primes semestrielles + intéressement + participation aux résultats + crèche d'entreprise + tickets restaurant + mutuelle famille.
Entreprise
Le groupe VINCENT, constructeur carrossier et distributeur exclusif des marques PALFINGER, PRESTO, VINCENT et SENNEBOGEN est aujourd'hui un des leaders du marché français du levage, du carrossage et de la manutention.
Issus du charronnage puis de la carrosserie industrielle, les dirigeants historiques ont, depuis plus de cent quarante ans, développé l'esprit de service et le savoir-faire VINCENT en s'attachant à maintenir en permanence le juste équilibre entre innovation et valorisation de l'expérience.
Cinquième génération de cette construction familiale, les dirigeants actuels accordent la même attention aux évolutions des besoins et des pratiques et sont personnellement engagés dans le développement des structures techniques et du professionnalisme des femmes et des hommes qui les entourent.
Pour continuer notre croissance, nous intégrons en permanence de nouvelles compétences. La diversité de nos activités et la variété de nos métiers permettent à des candidats de valeur d'envisager des carrières évolutives et personnalisées.
Envisageons ensemble de nouvelles collaborations !
