Contrôleur de gestion partenariats, Charente
Détails de l'offre
Famille de métiers : Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
Situé au cœur de la région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre une qualité de vie agréable et des paysages variés. La région est connue pour ses festivals culturels et sa connectivité grâce aux axes nationaux et à la LGV. Le département valorise l’éducation, l’accessibilité des territoires et la solidarité humaine.
Le service contrôle de gestion, audit, évaluation collabore avec toutes les directions du département. Il gère le portail de dépôt des demandes de subventions et réalise des analyses financières pour les élus, la direction générale et les services.
Missions / conditions d'exercice
Le contrôleur de gestion partenariats fournit des analyses financières, organisationnelles ou statistiques pour éclairer et alerter la direction, sécurise la gestion des subventions et contrôle les partenaires.
1. Structuration avec les gestionnaires de subventions (50%) : Analyse des dispositifs, paramétrage du portail Subventions16, animation du réseau utilisateur, assistance à la rédaction de conventions.
2. Contrôle des partenaires (30%) : Analyse des données comptables, veille sur les risques, rédaction de notes, rapport annuel, audits.
3. Études ponctuelles (20%) : Calculs de coûts, audits internes, statistiques, tableaux de suivi, annexes comptables.
Profils recherchés
Savoirs : Techniques de contrôle de gestion, comptabilité publique/privée, outils bureautiques, logiciel Subventions16, organisation et fonctionnement du Conseil départemental.
Savoir-faire : Réaliser analyses financières, structurer des données, gérer des projets, paramétrer le logiciel Subventions16.
Savoir-être : Force de proposition, qualités pédagogiques, capacité d’écoute, esprit d’analyse et de synthèse, discrétion professionnelle.
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