Adjoint chef de chantier h/f

Mon CDI recrute pour son client situé à Chessy un Adjoint Chef de Chantier H/F

L’Adjoint Chef de Chantier pilote en autonomie ses collaborateurs, définit leurs missions et contrôle leur travail, sous l’autorité de leur responsable hiérarchique. Il veille au bon déroulement des opérations de son secteur, organise et pilote le fonctionnement des flux physiques et d’information pour la satisfaction du client, contrôle les procédures et participe à la mise en place des actions d’amélioration.


1. SQE (Sécurité Qualité Environnement) et RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise)

* S’assure de la mise en œuvre des politiques SQE et RSE de l’entreprise, garantissant la sécurité, la qualité des prestations et une démarche vertueuse.
* Analyse les risques et opportunités, met en œuvre et suit les plans d’actions, valide les risques résiduels.
* Applique et fait respecter les règles SQE, RSE et réglementaires, remonte les dysfonctionnements.
* Participe aux audits qualité, exerce son droit de retrait si nécessaire, interrompt toute opération dangereuse.
* Remonte toute réclamation client ou problème qualité, assure le traitement et le suivi des actions correctives.


2. Organisation opérationnelle et relation client

* Est l’interface opérationnelle avec le client : réception et réalisation des besoins, organisation des prestations, suivi et mise en place d’indicateurs qualité.
* Organise, contrôle et optimise les opérations, garantit la facturation exhaustive des prestations, et agit en cas d’insatisfaction client.


3. Encadrement et gestion d’équipe

* Encadre opérationnellement une équipe : briefing, formation, motivation, planification des tâches, développement professionnel.
* Gère les absences, réalise les entretiens, rapporte les anomalies, déploie la stratégie RH.
* Assure la continuité du service, pilote et communique sur les KPI, identifie et corrige les dysfonctionnements.


4. Management et organisation personnelle

* Connaît les fondamentaux du management, sait conduire un entretien annuel, maîtrise les outils informatiques.
* Organise le travail, gère les priorités, exerce en autonomie, s’adapte aux changements.

REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

* Horaires de nuit
* Rémunération attractive : 2500 €
* Primes collectives et/ou individuelles
* Paniers repas 5,30€ (dès 6h travaillées)
* Chèques cadeaux : 250€
* Remboursement du titre de transport (50%)

Profil recherché

* Permis B obligatoire + 2 ans d’expérience
* Expérience d’au moins 2 ans à un poste similaire
* Homme de terrain, réactif, dialogue, respect, sens du management, communication, service, réactivité, analyse, organisation, autonomie, responsabilité, engagement.

Mon CDI propose du travail, que vous soyez en CDD ou en intérim, avec possibilité de recrutement en CDI à la fin de la mission. Nous proposons également de nouveaux emplois près de chez vous.

#J-18808-Ljbffr