Éducateur·trice spécialisé·e ou moniteur·trice éducateur·trice (h/f)

1. CDD
2. Mi-temps
3. Publié il y a 2 mois

DITEP Tours centre

Poste en CDD à temps partiel (0,50 ETP) à pourvoir du 06/01/2025 au 04/07/2025 pour le DITEP de Tours Centre – modalité accueil de jour.

Sous l’autorité du responsable du DITEP de territoire Tours Centre, l’éducateur a pour missions :

4. conduire une action socio-éducative auprès des jeunes afin de développer leurs capacités de socialisation, d’autonomie et de favoriser l’inclusion (sociale, culturelle, scolaire) ;
5. favoriser le pouvoir d’agir des enfants accompagnés et de leurs familles ;
6. co-construire les Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA) des jeunes concernés ;
7. contribuer à la sensibilisation de l’environnement de l’enfant au handicap, aux besoins particuliers, aux besoins d’adaptation ;
8. construire des activités individuelles ou groupales en s’appuyant sur les compétences des jeunes, en fonction des besoins et objectifs des PPA ;
9. participer activement aux réunions d’équipe, à la vie institutionnelle, à la vie associative ;
10. travailler en coopération à l’interne et à l’externe (DITEP, Éducation Nationale, Protection de l’Enfance et autres partenaires) ;
11. développer une relation éducative personnalisée en s’appuyant sur l’étayage et la complémentarité de l’équipe pluridisciplinaire, prévenir les situations de crise et être une personne ressource pour le jeune ;
12. travailler en co-construction avec la famille de l’enfant dans son environnement, l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires afin de permettre une continuité et une cohérence de l’accompagnement.

Compétences et qualités requises :

13. véritable capacité à travailler en équipe, avec les partenaires ;
14. capacité à travailler dans et hors les murs ;
15. dynamisme, créativité, rigueur ;
16. très bon relationnel, à l’écoute, empathie ;
17. connaissance des enfants en situation de handicap et des différents dispositifs existants ;
18. gestion de conflit ;
19. maîtrise rédactionnelle.

Diplôme exigé : diplôme d’état d’Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Éducateur

Expérience requise : 1 an

Permis B exigé

Rémunération : selon Convention Collective du 15 mars 1966 : salaire sans reprise d’ancienneté et avec l’indemnité mensuelle SEGUR : 1050 euros bruts (grille Éducateur Spécialisé) ou 1002 euros bruts (grille Moniteur Éducateur). Reprise d’ancienneté possible selon les conditions de la convention collective.