Description du poste
Le service « Contrôle » de la région Midi-Pyrénées est composé d'une équipe d'environ collaborateurs (encadrement et assistance contrôle compris) répartis sur les 8 départements de la région, sur des activités de contrôle comptable d'assiette, de contrôle partiel d'assiette sur pièces, de prévention et de lutte contre la fraude et le travail illégal.
Le service « Prévention - Contrôle » au sein duquel nous recrutons, comprend un « secteur nord », managé par 2 Responsables. Ce secteur est composé de 4 sites : Cahors (4 inspecteurs), Rodez (6 inspecteurs), Montauban (5 inspecteurs) et Albi (8 inspecteurs). Ce recrutement vise à remplacer le départ de la Responsable des sites de Cahors et Rodez.
Par les actions de contrôle, de prévention et de lutte contre la fraude, le service « Prévention - Contrôle » :
1. Veille à l'application de la législation sociale dans un système déclaratif
2. Contribue à maintenir une saine concurrence entre les entreprises
3. Veille à la protection des droits des salariés
Vos missions sont les suivantes :
4. A l'échelle locale, vous contribuez à l'élaboration et à la déclinaison des objectifs de votre équipe. Vous diffusez de l'information relative à votre secteur d'activité, les outils et les orientations de la Direction, et communiquez pour mobiliser les agents du service (partage de vos connaissances, expériences et informations utiles à l'activité du service).
Vous veillez à l'organisation, la coordination et la supervision des activités du service, en lien avec le Responsable du département contrôle.
5. Vous assurez le management des Inspecteurs de 2 sites du secteur nord. De ce fait, vous menez des entretiens d'évaluation et d'accompagnement et vous vous assurez de l'application, de la maîtrise et du respect des plans qualité et contrôle interne et des notes du service. Vous détectez les besoins individuels et collectifs d'accompagnement, de soutien et d'information de vos collaborateurs. Vous déclinez, expliquez, accompagnez les processus de changement.
Vous pouvez gérer directement des dossiers dans un ou plusieurs domaines techniques spécifiques.
Plus largement, vous représentez l'organisme dans les instances internes et externes, en relation avec votre périmètre de délégation.
6. A l'échelle régionale, vous prenez en charge le copilotage de l'activité de maîtrise des risques de la fonction contrôle (participation aux audits, rédaction et mise à jour régulière des notes de service, suivi de la qualité de service).
7. Enfin, vous pourrez vous impliquer sur d'autres missions régionales pour le contrôle en intégrant les équipes en place afin de concourir à une meilleure efficacité collective.
En tant que salarié(e) de l'Urssaf Midi-Pyrénées, vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement. Des déplacements inter-sites sont à prévoir dans le cadre de la formation interne. Vous serez amené(e) à suivre la formation des Managers de service contrôle (dispositif institutionnel DIAMAN-C) dès votre prise de fonction si vous n'exercez pas déjà une fonction managériale au sein du service contrôle en Urssaf.
Profil recherché
Vos compétences
Il vous est demandé pour ce poste de :
Connaître les orientations nationales stratégiques de la branche Recouvrement (COG) et de l'organisme (CPG)
8. Connaître la législation et la réglementation afférentes à son secteur d'activité
9. Savoir gérer les priorités
10. Connaître les techniques de conduite et d'intégration du changement
11. Connaître les techniques de fixation et de définition d'objectifs (principes de la gestion par objectifs)
12. Maîtriser les processus et procédures à mettre en œuvre dans son secteur d'activité
13. Connaître les plans de contrôle interne et qualité et les objectifs relatifs aux plans
14. Connaître les techniques de gestion de conflit, régulation et résolution de problèmes
15. Synthétiser et transmettre les informations d'une manière pertinente à ses collaborateurs, sa hiérarchie, ses partenaires internes et externes.
Votre formation
Vous devez disposer d'une bonne connaissance du contrôle d'assiette, d'un fort potentiel managérial et / ou d'une expérience dans le domaine du management.
Informations complémentaires
L'Urssaf Midi-Pyrénées offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
16. Conciliation vie personnelle et professionnelle grâce aux horaires variables
17. Contrat à temps plein à 39h00 avec 20 jours de RTT
18. Télétravail sous conditions
19. Locaux en Flex-office optimisés et conviviaux
20. Titres restaurant ou restaurant d'entreprise
21. Forfait mobilité durable (indemnités vélo, covoiturage, …)
22. Remboursement de 75 % des frais de transport en commun
23. Participation à la mutuelle d'entreprise « MALAKOFF HUMANIS »
24. Nombreuses prestations du CSE
Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Midi-Pyrénées soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.