Description du poste
Le service Frais de Santé assure le traitement des feuilles de soins électroniques télétransmises par les professionnels de santé (pharmacies, médecins, orthophonistes…). Il traite également les feuilles de soins papiers (cures thermales, transports…) pour les bénéficiaires de la CPAM de Moselle et du régime des Mines. Il assure également le traitement des feuilles de soins rectificatives et duplicatas.
Conditions du contrat
CDD de remplacement
Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi.
A pourvoir au 10/07/.
Salaire de € brut par mois
Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N)
Description des missions
Vous participerez au traitement des feuilles de soins électroniques afin de garantir et maintenir un délai de remboursement.
Vos principales missions seront :
1. Procéder au règlement des feuilles de soins électronique,
2. Traiter les rejets et signalements,
3. Répondre aux sollicitations des professionnels de santé par le biais de nos outils interne,
4. Accompagner les professionnels de Santé lors de leur installation et superviser leur facturation.
Formation & accompagnement
Dès votre arrivée, vous serez accompagné et formé afin de faciliter votre intégration et votre montée en compétence sur les activités confiées.
Profil recherché
Vos compétences
Pas de diplôme spécifique obligatoire mais une expérience dans le domaine serait appréciable !
Nous recherchons avant tout une personne à l'aise avec les outils informatiques, capable de respecter les quotas et les objectifs fixés au préalable.
Une rapidité de saisie et une organisation efficace sont par conséquent primordiales.
Autonomie, rigueur et curiosité seront fortement appréciées.
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein de nos locaux vous intégrez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM.
Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autre petits plus :
- Titres restaurants à hauteur de 11€52
- Parking gratuit
- Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable
- Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant
- Comité d'entreprise sous conditions etc…
Notre processus de recrutement est simple !
5. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique
6. Entretien avec le manager du service et un membre RH
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information
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