Assistant (e) manager et commerciale (h/f)

Pôle Formation
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Orienter le public vers les interlocuteurs
Donner de l'information et répondre aux demandes
Fournir de la documentation
Planifier les rendez-vous
Organiser et planifier l'activité
Elaborer et suivre les devis
Traiter les mails
Assurer la relation avec les prestataires et les partenaires
Prendre en compte la disponibilité des prestataires
Préparer les actions de formation : documents, salles.
Assurer l'accueil des participants
Effectuer la gestion administrative des documents
Classer et archiver les documents
Apporter un soutien logistique
Participer au développement stratégique de la structure
Participer aux réunions,
Réfléchir sur les orientations de la structure.
Communication
Faire vivre les réseaux sociaux,
Envoyer des mailings et suivre les retours.

SAVOIRS :
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels
- Méthode de classement et d'archivage
- Modalités d'accueil
- Techniques de communication
- Droit de la formation
- Droit de l'information
- Langage documentaire
- Législation sociale
- Outil de gestion documentaire