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Metteur au point cvc h/f (h/f)

Jarrie
CDI
AXIMA CONTRACTING ACTIS SERVICES
Metteur au point
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Votre Aventure Quotidienne :

Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d'AXIMA CPS - Segment Advanced Technologies, votre mission consiste à effectuer les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études. Vous êtes l'interface entre le chargé d'affaires et le client sur site.



Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :



Mise en service des installations CVC : Assurer la mise en route et le réglage des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation.


Diagnostic et dépannage : Identifier les dysfonctionnements et apporter les solutions techniques appropriées pour assurer le bon fonctionnement des systèmes.


Réglages et optimisations : Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser les performances des installations en fonction des spécifications contractuelles et des besoins des clients.


Contrôle et vérification : Réaliser des contrôles réguliers et des tests de performance pour garantir la conformité des installations.


Documentation technique : Rédiger des rapports de mise en service, des fiches techniques et des documents de suivi d'intervention.


Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de projet, les sous-traitants et les clients pour garantir la satisfaction et la qualité des prestations.


Vous réalisez toutes vos interventions dans le respect des délais et des règles QSE.





Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :

Formation : Bac+2/3 en Fluides, Énergétique, Genie Thermique ou équivalent.

Expérience : Première expérience en mise en service d'installations CVC et réglages aérauliques (alternance comprise).

Compétences techniques : Bases techniques en thermique, hydraulique, aéraulique et régulation des systèmes CVC.

Aptitudes relationnelles : Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients.

Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome, sens de l'organisation et de la rigueur.

Mobilité : Déplacements fréquents à prévoir sur les différents sites d'intervention.

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