Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Lille et Valenciennes et à proximité immédiate de la Belgique, recherche un(e) Assistant(e) de service social à temps partiel 80% pour son service de SMR POLYVALENT. Missions générales : - Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés - Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Savoir-faire : - Animer et développer un réseau professionnel - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) - Evaluer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Gérer ses émotions, son stress - Utiliser les outils bureautiques / TIC. Savoir-être : - Rigueur et implication dans le travail - Communication et qualités relationnelles (en contact avec différents publics, ) - Aptitudes à l'accueil et disponibilité - Patience et empathie - Curiosité professionnelle - Esprit d'initiative - Respect de la discrétion et du secret professionnel. Diplôme requis : - Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) Activités : - Animation de réunions intra et/ou extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité (dossier aide sociale, demande de mesure de protection juridique ) - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité (rapports sociaux) - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles) - Lien et relais avec les partenaires externes - Veille spécifique à son domaine d'activité CH Saint-Amand-les-Eaux Direction des Ressources Humaines 19, rue des Anciens d'AFN 59230 SAINT AMAND LES EAUX et/ou : recrutement@chsa.fr
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