À propos de Ville de Saint-Martin-d'Hères La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants). Délais de publication : jeudi 14 mai 2026 Cadre d'emplois : psychologue territorial Quotité : temps non complet (30%) Le poste Enjeux de la direction Santé Publique et Environnementale: Territoire de vie quotidienne et de proximité, la commune représente un échelon local pertinent pour la mise en oeuvre d'une politique de santé tenant compte des besoins de l'offre de santé et des orientations des différents acteurs. Ainsi à travers notamment la direction santé publique et environnementale, la ville porte des actions de prévention et de promotion de la santé en veillant à la prise en compte des inégalités sociales et territoriales de santé. Elle anime avec ses partenaires une réflexion partagée dans le cadre du Contrat Local de Santé et du Conseil Local de Santé Mentale. Missions et Organisation de la Direction Santé Publique et Environnementale:: Sous la responsabilité de la DGA Solidarité, le directeur(trice) a en charge la la direction santé publique et environnementale et met en œuvre la politique santé de la commune définie autour de 4 axes: - Renforcer la prévention auprès des enfants et des jeunes - Faciliter l'accès à la santé des publics vulnérables - Prendre en compte la souffrance psychologique - Préserver la santé environnementale Avec l'objectif de permettre aux habitants de devenir acteur de leur santé. L’organisation de la direction santé publique et environnementale s’articule à partir de 2 services: - Le centre communal de santé sexuelle (CCSS), dans le cadre d'une convention avec le Département. - Le Service Communal Hygiène Santé (SCHS) par délégation de l'Etat qui comprend également le pôle administratif de la Direction Hygiène Santé. Une forte transversalité interne dans les réflexions, projets et accompagnements consolide la dimension globale de la santé portée par la Direction santé publique et environnementale. Missions du poste Sous la responsabilité du(de la) chef(fe) du service communal hygiène santé, le(la) psychologue assure sur le lieu d'écoute, les missions suivantes: Entretiens individuels et familiaux tout public Prise en compte de la souffrance Psychologique Aide à l’élaboration d’une demande d’orientation vers le droit commun, si besoin Liens avec l’accord de la personne des partenaires du soin, du social ….si besoin Évaluation de son activité permettant au psychologue référent l’établissement des statistiques des lieux d’écoute Participation aux réunions du lieu d’écoute Participation aux réunions du Pôle Psy Les de ce poste Conditions d’exercice Diplômes requis : Titulaire d’un master en psychologie (clinique souhaitée ) Expérience de l’entretien clinique Organisation du travail dans le cadre des 1607h Horaires : Jours possible de travail pour assurer les 10 h 30 de travail par semaine : lundi après midi, mercredi matin, vendredi journée soit de 8h30 à 12 h/12 h 30 ou 13 h 30 à 17 h Rémunération Traitement de base selon la grille FPT Régime indemnitaire : IFSE cible : 380 € brut / mois pour un poste à temps complet Avantages employeur Dès l’arrivée (sans condition d’ancienneté) : Remboursement transport (PDA) : 75 % de l’abonnement (plafond 99 €/mois) Accès au COS 38 (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements Participation à la mutuelle labellisée FPT Prévoyance contrat groupe du CDG38 : 26 €/mois Après 3 mois d’ancienneté : Prime annuelle, versée en 2 fois (juin et novembre) Accès au COS SMH (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements Profil recherché Connaissances et savoir faire Titulaire d’un master en psychologie (clinique souhaitée ) Expérience de l’entretien clinique Connaissance de la psychopathologie, de l’organisation des soins en psychiatrie, du social Capacité de communication et d’adaptation Rédaction de documents variés ( courrier, rapport…) Travail en équipe et partenariat avec d’autres professionnels Connaissance et utilisation de l’informatique Qualités Éthique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues (cadre de la fonction publique territoriale) Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité et d’anonymat Capacité à s’adapter, à être en relation avec différents publics Capacité à s’adapter, à être en relation avec différents partenaires Esprit d’initiative et d’ouverture Sens des responsabilités Mises à jour régulière de ses connaissances Autonomie et capacité d’organisation du travail Sens du service public
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