Le temps partagé, qu'est-ce que c'est ? Un quotidien diversifié, comblé par de nouvelles rencontres et des missions différentes... Plutôt attrayant non ? Les salarié.es de Vénétis partagent leur temps de travail entre deux entreprises minimum, sur un temps partiel ou plein selon leur équilibre de vie, le tout en étant en CDI. Grâce à notre groupement d'employeurs, ils développent leurs compétences de manière exponentielle et ne vivent pas deux fois la même journée ! Et vous, vous démarrez quand ?
Le poste et les missions :
Vous recherchez un poste de comptable pour accompagner plusieurs entreprises différentes dans la même semaine ? Implantées sur le bassin vannetais, ces dernières nous font confiance pour leur présenter la future recrue de Vénétis. Véritable partenaire des sujets chiffrés, notre salarié.e garantira la bonne tenue de la comptabilité auprès de ces diverses TPME.
Quelles seront les missions confiées ?
* Saisie, pointage, lettrage et enregistrement des écritures comptables
* Suivi des encaissements
* Traitement et suivi des factures clients / fournisseurs
* Gestion des commandes fournisseurs
* Suivi des échéanciers de paiement
* Relances des impayés
* Saisie et suivi des comptes bancaires
* Déclarations de TVA
* États de rapprochements bancaires
* Suivi du tableau de trésorerie
* Préparation des éléments pour le bilan
* Gestion de la comptabilité courante en lien avec le cabinet d’expertise comptable
* Remontées des variables de paie
* Amélioration continue des outils et des processus
* Travaux administratifs et de gestion divers
* Accompagnement au pilotage financier
Contrat :
CDI avec Vénétis uniquement
Temps de travail :
Temps partiel choisi (à minima 2 jours par semaine) ou temps plein (à terme), dans le cadre de la construction d'un temps partagé.
Rémunération :
de 25K à 30K € bruts annuels (équivalent temps plein) selon profil et expérience
Date de démarrage :
Début d'année !
Profil recherché :
En tant que comptable, nous recherchons une personne capable de présenter les documents comptables en respectant les normes en vigueur. Nous attendons un bon sens du relationnel (et oui, avec plusieurs collègues, interlocuteurs en cabinets comptables et managers, c'est indispensable !), une autonomie dans les missions et un certain sens du service.
Expliquer les résultats auprès de divers partenaires ne sera pas un problème pour notre prochaine recrue, qui considérera même cela comme un challenge de vulgariser les résultats ! Elle aura également conscience de la confidentialité des données et des délais à respecter, notamment pour la déclaration de TVA mensuelle. Quoi ? Il y a une erreur ? Quand doit-elle alors être faite si ce n'est pas cette date ?
La maîtrise des outils informatiques, notamment Word et Excel, est nécessaire. A minima, il faut avoir travaillé sur un logiciel comptable pour faciliter l'intégration au sein des entreprises.
Pour répondre à nos besoins, la personne qui rejoindra l'aventure du temps partagé aura au moins 3 ans d'expérience sur un poste de comptable général en entreprise ou en cabinet.
Et pour finir... notre processus de recrutement :
* Un échange téléphonique
* Deux rencontres avec deux membres de l'équipe
* Prises de références (managers, collègues, clients, fournisseurs...)
* Présentation du profil à nos entreprises partenaires en temps partagé
* Rencontre entre notre équipe et les entreprises
Et c'est parti pour l'aventure du temps partagé !
Le concept du temps partagé reste encore flou ? Consultez notre site pour découvrir Vénétis de l'intérieur grâce aux témoignages de nos salarié.es !
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