Ap25 – bac+5 – ingénieur développement cloud / ia (h/f)

Société

AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY


Description du poste

Contexte et environnement de travail :

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Intégré(e) à une équipe dynamique au sein d’un grand groupe automobile français, vous contribuerez directement à l’amélioration et à l’automatisation des systèmes de collecte de données des véhicules connectés.

Vos Missions

Tout au long de votre alternance, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs axes clés :

* Vous analyserez les outils existants permettant de configurer les collectes de données des véhicules à distance.
* Vous proposerez et prototyperez des solutions dynamiques permettant d’améliorer l’automatisation de cette phase de configuration.
* Vous explorerez des solutions intelligentes capables d’assurer une cohérence optimale des campagnes de collecte en détectant les véhicules non communicants (« muets ») et en les substituant automatiquement par des véhicules actifs et pertinents.
* Vous participerez à l’industrialisation de ces solutions et leur intégration dans les outils de production.

Qui êtes-vous?

* Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieur (BAC+5) et recherchez une alternance pour les deux dernières années de votre cursus.
* Votre formation porte sur les technologies Cloud. Vous êtes intéressé(e) par l’automobile et les nouvelles technologies telles que l’Internet des Objets (IoT) ou encore l’Intelligence Artificielle (IA).
* Votre curiosité et votre envie d’innover sont des atouts essentiels à votre candidature.


Métier

Transverse


Durée du contrat

24 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, indépendamment de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc.

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