Chargé de contentieux (h/f) contrat d’alternance

Depuis près de 30 ans, Habitat et Humanisme Ile-de-France permet à des ménages fragiles d’accéder à un logement à faible loyer et de bénéficier d’un accompagnement social afin de faciliter leur insertion. Forte de 120 salariés et de 650 bénévoles, elle gère aujourd’hui 1600 logements, en diffus, en petits collectifs ou en résidences, inégalement répartis sur les 8 départements de l’Ile de France. MISSIONS Administratif – Précontentieux Création et numérisation des dossiers Suivi amiable et précontentieux (courriers de relance, MED) Suivi recouvrement dette des locataires partis Effectue les saisines CAF et CCAPEX Contentieux Diligente toute procédure utile en matière d’impayés de loyers, de troubles de jouissance, de validité de congé, de squat ou d’occupation illégale, de reprise des lieux suite décès, Participe aux commissions mensuelles impayés avec les services gestion locative et d’accompagnement Assure le suivi des dossiers en cours, en lien avec notre réseau d’huissiers de justice et d’avocats Anime les relations avec nos différents partenaires institutionnels : préfectures et sous-préfectures, tribunaux d’instance, commission de surendettement Suivi des dossiers de surendettement PROFIL Niveau de formation • Formation en alternance pour l’obtention d’une licence professionnelle ou d’un Master (1 ou 2) en droit Compétences techniques Connaissance de la gestion locative Connaissance des voies d’exécution Savoir-être Rigueur, sens des priorités, autonomie Aisance relationnelle et appétence pour le travail en équipe (interface quotidienne avec les gestionnaires locatifs, les travailleurs sociaux, les locataires et les propriétaires) Conditions Prise en charge à 75% Pass Navigo, Frais de repas : Octroi de titres-restaurant avec prise en charge par l’employeur à hauteur de 60 % Accès à un restaurant inter-entreprise avec repas subventionné par l’employeur Lieu de travail : locaux situés sur le parvis de la Défense à proximité de la Grande Arche offrant une facilité d’accès en transport en commun. Qualité de vie au travail : Accès à une salle de sport, conciergerie d’entreprise, animations diverses…