Description du poste
Au sein de l'équipe Produits et Systèmes d'ingénierie, rattaché à l'agence d'Entzheim, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Electronique de Puissance H/F.
Vous interviendrez sur le développement et l'évolution de systèmes électroniques de puissance dans un environnement industriel exigeant, en veillant à la performance, la fiabilité et la qualité des solutions.
Missions :
* Réaliser des expertises système et hardware pour identifier et résoudre les problèmes en production ou sur site client.
• Établir des plans d'essais et analyser les phénomènes afin de proposer des solutions d'évolution.
• Participer à des task forces multimétiers et interagir avec les autres services impliqués dans la vie série.
• Appliquer et faire évoluer les règles de conception tout en garantissant la qualité et la robustesse des livrables.
• Contribuer à la capitalisation des connaissances et à la veille technologique dans le domaine de l'électronique de puissance.
Profil :
* Formation BAC+5 / Master en génie électrique ou électronique.
• Minimum 3 ans d'expérience dans le développement ou le suivi de convertisseurs de puissance.
• Connaissances en électronique et en topologies d'installations industrielles.
• Curiosité technique, sens des responsabilités et capacité de synthèse.
• Anglais opérationnel (B1-B2).
Rémunération et avantages :
* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique ).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 40K€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d'intégration chez Expleo
A bientôt dans nos équipes
La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L du code du travail. »
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