Alternance 12 mois - à partir de septembre 2026 – assistant(e) de direction - licence/bac+3

ALTERNANCE 12 MOIS - À partir de septembre 2026 – Assistant(e) de Direction - Licence/Bac+3

Cette alternance est exclusivement destinée aux candidat(e)s entrant en formation de niveau Bac+3 (Licence / Bachelor) à la rentrée de septembre 2026. Toute candidature d'un(e) étudiant(e) en Bac+4 ou Bac+5 ne pourra malheureusement pas être retenue, quel que soit le profil.

Life is too short for a boring career! 🚀
Chez L'Oréal Groupe, la routine n’existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur.
Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir, ici, sont juste... illimitées.
90% de nos alternants sont fiers de travailler au sein du groupe L’Oréal.
88% de nos alternants recommandent L’Oréal pour y effectuer un stage.
(Enquête interne “Care Connect Survey” novembre 2025)

Prêt à vivre cette expérience unique ? Ne perdez pas de temps et découvrez notre offre.

Vos Missions
En tant que membre de la Division Beauté Dermatologique, vos objectifs seront concrets et vos responsabilités stimulantes. Vous participerez activement à :
- Coordination administrative & logistique : planification et organisation des comités marques, réunions projets et événements transverses (gestion des salles, invitations, ordres du jour, visioconférences, supports) ; diffusion des comptes rendus et suivi des points récurrents avec les équipes internes, la direction et les prestataires.
- Gestion opérationnelle & budgétaire : appui au suivi des lignes budgétaires de marque, saisie et suivi des bons de commande, relances fournisseurs et suivi de facturation ; interface avec les services Comptabilité et Achats pour fluidifier les process internes ; mise à jour des outils de suivi opérationnels (planning campagnes, tableaux d'activation, suivi sell-out, benchmarks).
- Support marketing & événementiel : contribution à l'organisation des événements de marque (soirées PR, soirées influenceurs, événements nationaux) ; soutien à la préparation de supports de présentation et à la gestion documentaire (archivage, drives de marque, bases de données internes).

Vos avantages
- Prime d’intéressement et de participation annuelle
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Plan d’Epargne Groupe
- Comité d’entreprise (CSE)
- 75% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
- 1 jour de télétravail par semaine
- 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois) au prorata de votre temps de présence sur la période d'acquisition
- 8 jours de repos par an (RTT) au prorata de votre temps de présence sur l'année civile

Les + Groupe L’Oréal : Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement, Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels, vente flash Friends & Family pour votre entourage. Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.

Le process de recrutement
1. Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le Groupe L’Oréal
2. Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

Le Groupe L’Oréal
Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.
Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.