Chef(fe) de service paramédical — h/f

Chef(fe) de service paramédical — H/F Poste à pourvoir dès que possible • Sous la responsabilité du directeur d’établissement, le/la chef(fe) de service a pour missions principales le pilotage, la coordination et la responsabilité du projet de soin. • Encadre l’équipe infirmière composée de 3 IDE, l’équipe d’Aides-Soignantes de nuit composée de 6 professionnels, l’équipe des maitresses de maison composée de 3 professionnels ainsi que l’ergothérapeute. Il/elle gère les plannings, les congés, anime les réunions d’équipe ainsi que la commission des menus. • Coordonne les interventions du médecin • Pilote la démarche qualité et est garant(e) de la gestion des risques (risques infectieux, veille aux bonnes pratiques professionnelles) • Fait partie de l’équipe de direction. A ce titre, il (elle) travaille en étroite collaboration avec la chef de service éducatif et exerce au même titre un pouvoir hiérarchique sur l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire. • Crée et entretient des partenariats avec la pharmacie, l’hôpital du territoire, les IFSI et la société qui gère la restauration. • Gère et contrôle la facturation des produits pharmaceutiques, des repas • Rend compte de l’activité du service : rapport d’activité, synthèse d’entretiens professionnels • Participe à la réécriture du projet d’établissement (animation de groupe de travail, rédaction du projet d’établissement) Titulaire d’un diplôme IDE complété d’un diplôme de cadre / ou diplôme universitaire de management souhaité. • Titulaire d’un diplôme d’IDE complété d’un diplôme de cadre / ou diplôme universitaire de management souhaité. • CDI temps plein. • Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, autonome, et rigoureux(se). Vous savez vous positionner en tant que cadre. • Vous êtes force de propositions, doté(e) de compétences managériales et de capacités d’analyse. • Connaissance des logiciels NETSoins et Octime • Salaire selon la CCN66 (classe 2 niveau 2 ou 3) Astreintes rémunérées (14 semaines par an) prime de responsabilité ➢ Avantages : • Statut cadre, congés annuels 23 jours de RTT. Téléphone portable. Mutuelle employeur obligatoire et SEGUR. • Autonomie dans l’organisation de votre temps de travail MAS de Longueville Ouverte depuis novembre 2010, la Maison d'Accueil Spécialisé de Longueville permet de répondre au besoin important de création de places pour la prise en charge de personnes adultes polyhandicapées. La MAS est intégrée au cœur de Longueville dans un cadre propice à de bonnes conditions de vie, proche de la gare et de la commune de Provins qui lui permet de bénéficier d'infrastructures importantes. La MAS est destinée à des personnes adultes déficientes mentales lourdement handicapées dont la dépendance requiert le recours à autrui pour les actes de la vie courante et un besoin important de suivi médical et paramédical. La Maison d’Accueil Spécialisé de LONGUEVILLE située à proximité de PROVINS (Sud Seine et Marne) accueille 43 adultes présentant un Trouble du Spectre autistique et/ou un polyhandicap et/ou déficience intellectuelle, recrute : Provins DE d'Infirmier Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Cadre de Santé, Infirmier