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Conducteur de travaux (h/f)

Gardanne
TN France
Conducteur de travaux
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

Le job

EN BREF

Conducteur de travaux (H/F) – CDI – 35/50K€ package – Gardanne (13) – Milieu industriel – Déplacements nationaux et internationaux – Anglais professionnel – Matériaux réfractaires

Adsearch recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la thermique industrielle, le montage et la maintenance de solutions et revêtements réfractaires. Depuis 10 ans, notre client est en pleine croissance et intervient sur des projets spécifiques liés aux fours industriels, chaudières et incinérateurs.

Vos missions :

1. Gestion technique : assurer le respect des délais, de la qualité, de la sécurité, de la santé et de l'environnement, notamment par la gestion des approvisionnements, la supervision des travaux (y compris la sous-traitance).
2. Gestion des équipes terrain : organiser, coordonner et manager pour respecter le planning d’exécution.
3. Relation client et acteurs : maintenir une relation de proximité et de qualité avec le client, ses représentants, fournisseurs, sous-traitants, etc.
4. Reporting : suivre l’avancement du chantier, communiquer sur les aléas ou perturbations impactant le planning.
5. Respect des consignes QHSE : assurer la mise en œuvre des plans de prévention, causeries, audits, etc.

Le profil

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 à Bac+5, avec une expérience dans le secteur industriel ou la construction, idéalement avec des connaissances en matériaux ou techniques spécifiques. Autonome, débrouillard, aimant manager et le terrain, rigoureux, organisé, et surtout mobile en France, voire à l’international. La maîtrise de l’anglais professionnel est requise.

Ce qu’on vous propose :

* Rejoindre une PME dynamique, saine, avec une bonne ambiance, où vous serez accompagné par des experts lors de votre intégration.
* Une opportunité de développer vos compétences dans un milieu technique riche et complexe.
* Package salarial : rémunération fixe selon profil, primes selon résultats, avantages liés aux déplacements.

Le processus de recrutement :

1. Premier entretien avec Adsearch
2. Deuxième entretien avec le PDG et le Responsable technique chez notre client

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#J-18808-Ljbffr

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