Alternance: chef de projets marketing médical junior h/f

Description

du poste

Le service Marketing Expert Haleon France élève la crédibilité scientifique de nos marques et active la recommandation des professionnels de santé. Nous recherchons un(e) alternant(e) Chef de Projets Marketing Médical, avec un profil scientifique ou marketing, pour renforcer l’exécution opérationnelle des plans marketing et digitaux et contribuer à la construction de discours scientifiques clairs et conformes à la règlementation.

En collaboration avec la responsable marketing des relations professionnelles vos objectifs principaux sont de :

1. Renforcer la crédibilité scientifique et la recommandation de nos marques auprès des professionnels de santé.
2. Assurer l’exécution locale des plans marketing experts internationaux en conformité réglementaire.
3. Favoriser l’alignement entre discours médical et plan consumer pour les nouveaux lancements.
4. Travailler simultanément sur plusieurs marques et projets avec adaptabilité et rigueur.

Missions principales :

1)Marketing digital

5. Gestion opérationnelle quotidienne des activités digitales en coordination avec la BU européenne et les agences media.
6. Suivi SEO/SEA : monitoring, optimisation et reporting des performances.
7. Gestion des sites internet professionnels : planning éditorial, calendrier de mise à jour, priorisation des contenus par marque.
8. Analyse de performance : création et suivi de tableaux de bord, KPI, recommandations d’amélioration.
9. Pilotage de tests locaux (test & learn) et capitalisation des résultats.

2)Création d’outils de formation et optimisation des discours scientifiques

10. Adaptation locale des supports scientifiques internationaux : synthèse, reformulation et mise en forme en respectant les contraintes réglementaires.
11. Conception d’outils pédagogiques : présentations, fiches cliniques, modules e‑learning courts pour équipes internes et professionnels de santé.
12. Optimisation des messages scientifiques : harmonisation des arguments cliniques et construction des discours pour différents publics.
13. Coordination pour validation : travail quotidien avec les équipes médicales, réglementaires et le service Marketing Consumer pour garantir cohérence et alignement.

3)Préparation des congrès et événements

14. Organisation opérationnelle des congrès nationaux et actions locales : supports, logistique, planning de communication pré/post événement.
15. Création et adaptation des éléments événementiels : bannières, présentations, contenus digitaux conformes.
16. Reporting post‑événement : indicateurs d’impact et recommandations.

Profil

17. Vous avezun profil scientifique (pharmacie, biologie, ingénieur) avec spécialisation marketing, ou êtes issu(e) d’une école de commerce avec spécialisation marketing et une appétence pour le secteur de la santé.
18. Vous savez gérer des projets, avez le sens de l’organisation et êtes rigoureux.
19. Vous êtes adaptable pour gérer plusieurs marques/projets,
20. Vous êtes curieux pour l’industrie pharmaceutique
21. Vous avez un esprit analytique et une aisance relationnelle.
22. Vous parlez un anglais professionnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Haleon, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes en créant un environnement inclusif qui célèbre nos perspectives uniques, suscite la curiosité afin de créer une compréhension inégalée de chacun, et favorise des résultats justes et équitables pour tous.

Nous nous efforçons de créer un climat où nous célébrons notre diversité sous toutes ses formes en nous traitant mutuellement avec respect, en écoutant les différents points de vue, en soutenant nos communautés et en créant un lieu de travail où votre moi authentique à sa place et s'épanouit.

Nous croyons en une culture de travail agile pour tous nos postes. Si la flexibilité est importante pour vous, nous vous encourageons à explorer les possibilités avec notre équipe de recrutement

Job Posting End Date

2026-04-01

Equal Opportunities

Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong.

During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees.

The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.

Adjustment or Accommodations Request

If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.

Note to candidates

The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.