Description du poste
Vos missions :Rattaché à la responsable du pôle social et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge un portefeuille multi-convention et intervenez sur les missions suivantes :
1. Élaboration des bulletins de paie via Silae
2. Déclarations sociales (DSN)
3. Formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés : DPAE, contrats de travail, attestations, etc.
4. Suivi des absences, congés et arrêts maladie
5. Premier niveau de conseil en droit social auprès des clients
Profil du candidat
Profil recherché H/F :
6. Formation Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité (DUT GEA, Licence RH, Titre Gestionnaire de Paie...)
7. Première expérience d'au moins 6 mois en cabinet comptable exigée (stage ou alternance acceptés)
8. Maîtrise de Silae, ou forte appétence à monter en compétence sur l'outil
9. Vous êtes rigoureux, réactif, et appréciez le travail en équipe
10. Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une structure bienveillante et dynamique
Ce qui vous est proposé :
11. Contrat CDI avec possibilité de temps partiel selon votre profil
12. Un environnement de travail convivial et collaboratif
13. Un accompagnement personnalisé et une montée en compétences progressive
14. Des missions variées, dans un cadre professionnel stable
15. Tickets restaurant de 10 € pris en charge à 60 %
16. Rémunération selon profil : 25 000 € à 28 000 € brut/an (base temps plein)
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