À propos de Réseau Talents Bienvenue chez Réseau Talents ! Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire. Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence. Le poste Établissement SMR polyvalent reconnu dans la région, recherche un(e) kinésithérapeute pour rejoindre une structure récente, dynamique et à taille humaine. Vos missions Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés Assurer le suivi rééducatif afin d’accompagner le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients Participer à la création et à l’évolution de parcours de soins innovants Contribuer aux transmissions, à la traçabilité et à l’amélioration continue des pratiques Participer activement à la dynamique d’équipe Transmettre votre expertise auprès d’étudiants si nécessaire Conditions Contrat : CDI ( possibilité d’exercice libéral, avec matériel et balnéothérapie à disposition) Horaires : 9h – 17h, du lundi au vendredi Activité : SMR (neurologie, locomoteur, nutrition) en hospitalisation complète et HDJ Salaire : 3 500€ (hors ségur) - à convenir Possibilité de logement durant la période d’essai Participation possible aux transports et aux repas Avantages Équipe pluridisciplinaire engagée Matériel moderne et environnement de travail adapté Horaires stables et structure à taille humaine Parcours de formation et évolution professionnelle Avantages sociaux (CSE, primes, aides à la mobilité, etc.) Profil recherché Diplôme d’État de Masseur Kinésithérapeute ou d’une équivalence de Diplôme exigé Vous avez une première expérience dans la prise en charge de patients au sein d’un établissement de santé et/ou dans le cadre d’une activité libérale. Nous sommes Julia Cros et Mélina Servan, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.
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