Développeur backend .net sénior f/h

La base

* Contrat : CDI
* Localisation : Lyon
* Activité : Éditeur de logiciel dans le domaine de la recherche/santé
* Effectif : environ 80 collaborateurs
* Équipe de 3 personnes dont un Team lead



Ce qui pourrait vous plaire

* Évoluer dans un environnement qui vous implique réellement dans la stratégie et qui est à votre écoute
* Rejoindre un secteur essentiel : Contribuez au développement de logiciels pour les dispositifs médicaux, un domaine exigeant et porteur de sens
* Intégrer une entreprise favorisant la flexibilité horaires et qui respecte votre équilibre de vie



Environnement technique

* C#
* ASP.Net Core
* Oracle
* Azure Devops
* Git
* CI/CD
* SonarQube
* Angular
* TU/TI



Vos missions

* Participez aux choix technologiques : Vous ne ferez pas que coder ; vous influencerez l’orientation des projets en participant aux décisions sur les architectures et les technologies
* Développez des applications de haute qualité : Créez et améliorez des applications ASP.Net en vous concentrant sur la cybersécurité, les tests (unitaires, d’intégration, de performance) et la documentation
* Devenez un mentor : Partagez votre savoir-faire en formant les développeurs juniors et en participant aux revues de code
* Soyez proactif : Menez une veille technologique et proposez des innovations qui feront évoluer le produit
* Travaillez en équipe : Collaborez étroitement avec votre équipe pour trouver des solutions techniques aux problèmes et aux exigences clients




Votre profil

* Formation : Vous avez une formation Bac+5 et plus de 6 ans d’expérience dans le développement backend.
* Hardskills : Vous maîtrisez les design patterns et vous êtes à l’aise avec ASP.NET Core, C# et SQL.
* Compétences : Vous êtes capable de lire et d’écrire en anglais.



Le package 🤩

* Télétravail : 2 jours par semaine
* RTT
* Tickets restaurant
* Parking voiture
* Horaires flexibles
* Rémunération entre 55 et 60K€ selon profil et expérience
* Intéressement et participation entre 8 et 10K€



Le process

* 1ère étape : entretien en visio avec le Directeur (découverte)
* 2ème étape : entretien technique avec le Team Lead et un développeur pour de la revue de code, évaluation de la logique/réflexion (présentiel)
* 3ème étape : rencontre avec le CEO (visio ou présentiel)



L’aventure vous tente ? 🤝

Chez Unlck, notre objectif est simple : vous accompagner dans la recherche d’un poste qui vous ressemble vraiment – tant sur le plan technique que sur l’environnement de travail.

Si votre profil matche, voici ce qu’on vous propose :

* Un premier échange détendu (promis, pas d’interrogatoire)
* De la transparence pour vous aider à faire les bons choix
* Et surtout : un suivi humain (Quoi ?! Vous vous attendiez à de l’IA ?! 🤖)

Envie d’en savoir plus ? Envoyez-nous votre candidature.


Vous êtes à l'écoute d'un poste qui donne plus de sens à votre quotidien ? Vous avez une belle expertise sur les technologies Microsoft et vous aimeriez évoluer sur un poste ou vous pourriez être acteur des réflexions et des choix techniques ? Est-ce que vous vous reconnaissez sur ces deux précédents points ? Alors ne bougez plus, vous êtes au bon endroit !