Vos missions consistent à :
- Gérer administrativement différents programmes sanitaires (gestion des prophylaxies bovines et mouvements d'animaux, gestion d'analyses de maladies, suivi des qualifications sanitaires des exploitations, veille règlementaire et mise en ?uvre des évolutions, représentation et lien avec la structure régionale )
- Participer à l'aide à l'utilisation et à la maintenance de logiciels éleveurs (création d'accès et de comptes utilisateurs, gestion de licences, formation et accompagnement des éleveurs dans l'utilisation des logiciels, mises à jour des logiciels en partenariat avec notre prestataire informatique )
- Participer à l'activité du service sanitaire (gestion administrative et tenue de fichiers)
- Accueil téléphonique et physique des éleveurs pour le compte du GDS et de ses filiales
Votre profil :
NIVEAU DE RECRUTEMENT :
- Bac professionnel Agricole et au-delà
- Permis B
- Connaissance du monde de l'élevage indispensable
- Aisance informatique
- Maîtrise du Pack office
SOFT SKILLS :
- Sens du service et de la communication
- Bon relationnel/travail en équipe
- Curiosité et adaptabilité
Les conditions proposées :
- CDI Temps Plein
- 1900 euros bruts mensuel
- 23 RTT annuels, complémentaire santé, chèques vacances, tickets restaurant à 10 euros
- Poste à pourvoir de suite
Experience: Débutant accepté
Compétences: Biologie animale,Pathologies animales,Méthodes d'élevage,Assurer la gestion administrative d'une activité,Réaliser une veille documentaire,Piloter une activité,Actualiser régulièrement ses connaissances,Contribuer à des projets,Aisance informatique,Connaissance du monde de l'élevage
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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