Rattaché au Directeur, vous aurez en charge le pilotage en direct de l’ensemble des fonctions supports, en lien avec les chefs de service concernés et participerez activement au pilotage des nombreux projets en cours et à venir aux côtés du Directeur, notamment sur les aspects budgétaires et immobiliers.
Nous recherchons une personne ayant l’envie d’accompagner notre établissement dont la première richesse est celle de ses collaborateurs qui accompagnent au quotidien les patients autour de cinq axes :
- La psychiatrie générale
- Les soins intensifs
- L’addictologie
- Le handicap
- La réhabilitation psychosociale
Vous avez de fortes compétences relationnelles et humaines, de solides bases juridiques, en RH et en gestion budgétaire et aussi la capacité à porter de manière dynamique des projets.
Vous avez constamment l’envie d’apprendre ainsi que de piloter, d’accompagner et de manager sur le long terme, un établissement de santé mentale résolument tourné vers l’avenir.
La connaissance des enjeux de la psychiatrie ou de la santé mentale et la compréhension des logiques soignantes sont un réel plus dans votre prise de poste.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master 2 ou niveau 7 (Bac+5) et avez une première expérience significative, idéalement dans le domaine de la santé mentale, vous êtes invité à transmettre votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) soit par courriel soit par courrier (CHPE Service Direction, La Cellette, 19340 MONESTIER-MERLINES).
Le traitement de votre candidature sera assuré en toute confidentialité.
Le Centre Hospitalier du Pays d’Eygurande, situé en Haute-Corrèze dans la région Nouvelle-Aquitaine, est un établissement de santé mentale privé d’intérêt collectif, doté de 179 lits et 39 places ainsi que d’un important dispositif ambulatoire et de logements sociaux.
Le CHPE, c’est environ 500 salariés (administratifs, cadres, soignants, médecins, assistantes sociales, …) pour 44 523 Journées d’Hospitalisation Complète, 8 172 venues en Hôpitaux de Jour et 35 389 Actes.
L’environnement du Centre Hospitalier est constamment en mouvement (évolutions législatives, propositions de formations, démarche RSE, …).
C’est aussi grâce à votre implication que nous pourrons continuer d’évoluer et de nous ouvrir aux technologies futures et ainsi accroître la notoriété de notre Centre Hospitalier.
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