Vue d'ensemble À propos de nous Jus de Fruits d’Alsace est une entreprise industrielle basée en Alsace Bossue, employant plus de 300 collaborateurs, notre secteur d’activité est la production et le conditionnement de jus de fruits et de boissons sans alcool. Nous poursuivons notre croissance au sein du groupe LSDH (fédération de PME autonomes et complémentaires) qui a pour ambition de devenir un partenaire de référence dans le domaine des liquides alimentaires en Europe pour nos clients Distributeurs & Industriels. Attachée à la réussite de nos projets d’avenir, JFA se caractérise par des valeurs fortes et mène une politique dynamique, axée essentiellement sur l’innovation et le développement produit. Mission « Désireux(se) de vous former à un métier dans une entreprise en pleine évolution ? Nous vous proposons de poursuivre vos études dans le domaine de l’agro-alimentaire par le biais d’un contrat en alternance. Rejoignez l’aventure en postulant au poste d’alternant(e) au sein de notre service Logistique ! » Missions : Rattaché(e) au Responsable Supply Aval, vous allez œuvrer à la gestion opérationnelle du service Logistique. De ce fait, diverses missions vous seront confiées, telles que : – Gérer le pilotage du Transtockeur; – Assurer l’accueil des chauffeurs; – Suivre le chargement et l’expédition des produits finis; – Assurer la gestion des emballages et des stocks; – Participer à divers projets du service; – Assurer la gestion des AGV; – Participer aux tâches de manutention. Profil Diplômé d’un Bac / Bac Pro Logistique, vous recherchez un contrat en alternance dans le cadre d’un BTS/BUT Logistique pour une durée de 2/3 ans. Vous êtes doté d’une importante capacité de compréhension, d’une curiosité naturelle et vous disposez d’une facilité d’adaptation. Réactif et ordonné, vous êtes de nature volontaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et la connaissance de logiciel dans le domaine est un plus. Organisation / avantages sociaux : Travail de journée ou posté (matin/après-midi) Salaire : salaire légal, 13ème mois, primes conventionnelles, indemnités kilométriques, épargne salariale, complémentaire santé / prévoyance
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