Médecin du travail - hôpital paul brousse f/h

Ph3Métier /h3 pSécurité au travail et environnement /p h3Type de contrat /h3 pTitulaire ou CDI /p h3Service d'affectation /h3 pService de prévention et de santé au travail /p h3Présentation du service /h3 pNotre réseau santé au travail: Être médecin du travail à l’AP-HP c'est rejoindre un collectif de 40 médecins et 80 infirmiers, animés par un service central de prévention et de santé au travail /p pLe bservice de prévention et de santé au travail /b est rattaché à la Direction des Ressources Humaines. /p pComposition de l’équipedu service de prévention et de santé au travail : /p ul li2 infirmières /li li1 secrétaire médicale /li /ul pConditions de travail au quotidien : /p ul liEffectif : 1400 /li liRisques particuliers suivis: Radioprotection/Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)/Risques biologiques /Risques chimiques /li liAccès au plateau technique APHP pour les examens complémentaires /li liOutil informatique de gestion des dossiers médicaux en santé (Chimed -Val solution) /li /ul pLiaisons hiérarchiques : /p ul liDirectrice des Ressources Humaines du GHU /li /ul pLiaisons fonctionnelles : /p ul liDirection des Ressources Humaines /li liConseillers en Ressources Humaines /li liÉquipe Opérationnelle d’hygiène /li liDirection des soins /li liSiège AP-HP /li liPsychologue clinicienne auprès du personnel /li /ul h3Vos missions /h3 pLe médecin de santé au travail assure le suivi médical des agents de l’hôpital Paul Brousse afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé. /p pIl détermine également l’aptitude au poste de travail et fournit un avis médical sur les risques professionnels. /p pIl organise les campagnes de vaccination sur l’hôpital. En outre, il conseille la Direction, les agents et leurs représentants en ce qui concerne les conditions de travail, l’hygiène et la sécurité, l’information sanitaire, la protection des agents contre l’ensemble des nuisances et des risques d’accident de service ou de maladie professionnelle. /p pMissions générales : /p ul liAssurer le suivi individuel des agents et leur suivi vaccinal (conformément à la réglementation en cours en fonction publique hospitalière et aux recommandations de bonnes pratiques) /li liContribuer au maintien dans l'emploi des agents notamment en situation de fragilité ou de handicap /li liMettre en œuvre votre tiers-temps (visites, études de poste notamment) /li liRédiger le rapport annuel et le présenter à la formation spécialisée locale /li liAnimer et coordonner l’équipe pluridisciplinaire /li liParticiper aux activités de la Formation Spécialisée Locale (FSL : visites, réunions, commissions) /li liParticiper à la veille sanitaire et aux études institutionnelles/scientifiques /li liParticiper à la commission locale de gestion personnalisée des agents /li liRôle dans les dépistages Covid et les personnels à risque Covid. /li /ul h3Profil recherché /h3 h3Pré-requis /h3 ul liDoctorat en médecine /li liSpécialiste en médecine du travail /li liAutorisation de l'exercice de la médecine du travail /li liTitulaire de la reconnaissance de la qualification de médecin du travail par l'ONM si diplôme de la Communauté Européenne /li /ul h3Compétences requises /h3 pConnaissances particulières : /p ul liProposer une adaptation des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et mentale) /li liAnalyser et évaluer la situation clinique et psychologique d'un agent ou d'une équipe /li liAnimar des formations relatives à son domaine de compétences /li liConseiller et orienter les choix d'un agent ou d'une équipe /li liÉvaluer une charge de travail /li liIdentifier, analyser, évaluer et prévenir les risques /li liRédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétences /li liTravailler en équipe et en réseau /li /ul pQualités professionnelles requises : /p ul liDisponibilité et capacité à gérer une charge de travail très diversifiée /li liRigueur et sens de l'organisation /li liDiscrétion /li liÊtre à l'écoute /li liFaire preuve de diplomatie et aptitude à la négociation /li liRespect du secret médical /li liSens développé de la communication /li liMotivation /li /ul h3Schéma horaire /h3 pJour /p pTemps de travail: 7h30 /p pHoraires de travail: Organisation 07h30 (38h00/semaine), repos fixes - Quotité de temps : 100% /p pTélétravail: Non /p h3Vos avantages à l'AP-HP /h3 pAvantages liés au statut et à la fonction : /p ul liPrime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) /li liRémunération attractive selon expérience (grille revalorisée en janvier 2022) /li /ul pAide à l'installation et au logement : /p ul liAide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources ... pour les titulaires et CDD sur poste permanent /li liPossibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires /li /ul pAvantages sociaux : /p ul liRemboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables /li liAccès au restaurant du personnel à tarifs avantageux /li liPlace en crèche selon disponibilités /li liStationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos /li liChèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent /li liPrestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent /li liPlateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…) /li liSupplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge /li liAccès à une offre de formation continue conséquente /li liAccès à l’espace détente : séances de relaxation /li li5 semaines de congés annuels 20 jours de RTT /li /ul h3Description de l'hôpital /h3 pSitué à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie – hépatites et infections périnatales – et oncogénétique à visée thérapeutique). /p h3Référence de l'offre /h3 /p #J-18808-Ljbffr