Juriste social f/h

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Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

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RH ET RELATIONS SOCIALES (25) RH ET RELATIONS SOCIALES (25) ASSISTANT(E) FORMATION (1) ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE (10) CHARGE(E) DE MISSION RH (7) JURISTE SOCIAL (1) RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH (3) RESPONSABLE PAIE ET GESTION ADMINISTRATIVE (1) RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES (2)

SYSTEMES D'INFORMATION ET NUMERIQUE (5) SYSTEMES D'INFORMATION ET NUMERIQUE (5) ADMINISTRATEUR(TRICE) INFRASTRUCTURE / EXPLOI (1) COORDINATEUR(TRICE) HELPDESK (1) INGENIEUR DEVELOPPEMENT SI (1) INGENIEUR D'EXPLOITATION SI (1) RESPONSABLE APPLICATIONS SI (1)


Mieux nous connaître

Onet est un groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale. Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 80 000 collaborateurs. Notre mission est de déployer nos énergies et nos ressources pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables.


Référence

2025-14107


Activité

RH/ Formation/ Juridique / RSE


Temps de travail


Rémunération affichée

Selon profil


Description du poste


Intitulé du Poste


Votre mission

Onet recrute, afin de soutenir sa croissance, un Juriste social F/H.

Basé au siège social de Marseille (9ème arrondissement) et rattaché à la Direction juridique et des affaires sociales, vous intervenez sur des sujets variés en droit du travail dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions collectives.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

* Apporter conseil et expertise juridique aux directions opérationnelles et aux RH sur l’ensemble des problématiques de droit social (individuel et collectif)
* Participer à la structuration et à l’organisation du dialogue social, notamment dans le cadre du fonctionnement des CSE centraux en lien avec les équipes RH
* Assurer une veille juridique permanente et analyser les impacts des évolutions législatives et conventionnelles pour les métiers du groupe
* Contribuer à la préparation des négociations collectives (appui juridique, rédaction d'accords, gestion du calendrier social…)
* Participer à la préparation, à la mise en place et au suivi des élections professionnelles
* Suivre, si nécessaire, les contentieux en lien avec les conseils externes et la DRH
* Participer à des projets transverses au sein de la Direction (restructurations, fusions, harmonisations sociales …)
* Mener des actions d'information, de sensibilisation et de formation auprès des équipes opérationnelles

De formation supérieure (BAC+5) en droit social, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans à des fonctions similaires, acquise au sein d’une direction juridique ou d’un cabinet. Vous avez, idéalement, déjà œuvré dans des environnements complexes (groupes d’envergure, multi-sites, multi-activités…).

Reconnu pour votre rigueur et votre expertise technique, vous avez une excellente maîtrise du droit du travail, une bonne compréhension des enjeux RH et sociaux, et avez la capacité de piloter des sujets d’organisation du dialogue social à grande échelle.

Votre adaptabilité, votre aisance rédactionnelle, votre sens de l’organisation et votre rigueur ne sont plus à démontrer. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre goût du travail en équipe et votre excellent relationnel.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.


Famille / Emploi

RH ET RELATIONS SOCIALES - JURISTE SOCIAL


Type de contrat


Statut du poste


Localisation du poste


Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)

#J-18808-Ljbffr