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Formateur référent tpescr groupe lourd h/f

Ingré
CDI
Promotrans
Formateur
Publiée le 6 octobre
Description de l'offre

A propos du poste

Envie de transmettre votre passion pour la conduite de poids lourds ? Rejoignez le Groupe PROMOTRANS ! Vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e) de la conduite de la sécurité routière, animé(e) par l'envie de partager votre savoir-faire ? Vous aimez accompagner les apprenants dans leur progression et les voir réussir ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Pour notre centre de formation d'Orléans-Ingré(45), nous recrutons un.e Formateur.trice Référent TPESCR Groupe Lourd H/Fen CDI. Votre mission, si vous l'acceptez : Après un parcours d'intégration complet, vous : - Animez des formations en salle et en conduite : FIMO/FCO, Passerelle, Titre Pro Porteur et Tous Véhicules, permis C, CE et D - Suivez les progrès des stagiaires, évaluez leurs acquis et définissez des objectifs clairs - Gérez les places d'examen et veillez à la qualité pédagogique de chaque session - Intervenez ponctuellement sur d'autres centres pour partager votre expertise Ce que vous apportez aux apprenants et aux stagiaires : - Une solide expérience dans la conduite poids lourds - Une vraie passion pour la pédagogie et le suivi des apprenants - Le gout du travail en équipe et de la transmission

A propos du profil recherché

Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière TP ECSR mention Groupe Lourd - Vous possédez le permis de conduire depuis plus de 5 ans des catégories C, CE et D en cours de validité - Vous êtes rigoureux.se, motivé.e, doté.e d'un excellent sens relationnel - Vous aimez travailler en équipe, savez vous adapter à tout type de public et l'apprentissage de la réussite est votre credo Ce que le Groupe Promotrans propose : - Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs - Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine - Rejoindre des équipes dynamiques et soudées - Participer à des projets enthousiasmants - Acquérir de nouvelles compétences - Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise - Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation - Plan d'Epargne Entreprise avantageux - Compte Epargne-Temps - Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Garantie Prévoyance prise en charge à 100% - 14 Jours RTT - Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans - Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR - CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »

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