Vos missions en quelques mots Les principales missions (référentiel métier) : Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine Coordination et suivi de la prise en charge du patient Élaboration et rédaction de rapports d'activité Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des compétences Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité Elaboration des plannings dans le respect des règles du temps de travail Maîtrise des dépenses Missions spécifiques : Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans les différentes unités et équipe sous sa responsabilité Organisation / Supervision des équipes mobiles de réadaptation et de l’HDJMPR adulte et enfant Organisation / Supervision de l’équipe de kinésithérapie Organisation / Supervision de l’équipe du laboratoire d’EEG Organisation / Supervision des équipes mobiles de Gériatrie/ Hotline gériatrique Organisation des ressources humaines Lien avec les partenaires internes et externes à l’établissement dans le cadre du GHT Participation aux staffs Travail en lien avec le cadre de l’Unité5 / USINV filière neuro-vasculaire Rôle important dans le développement des actions de promotion de la santé vers l’extérieur en lien avec les filières gériatrique et AVC Participation active dans la démarche projet du GHT en lien avec les filières gériatrique et neurologique Horaires : forfait ; repos fixes ; participation aux astreintes par roulement : Astreinte de semaine de 17h à 21h30 du lundi au dimanche et garde sur place (environ 2/ANS) samedi et dimanche de 9h à 17h. Profil recherché Diplôme de Cadre de Santé exigé Pilotage et coordination d’un service Management d’équipe : encadrer, arbitrer, animer, évaluer, valoriser Management de projet Gestion administrative (temps de travail) et financière Aisance avec l'informatique : outils bureautiques et logiciels métiers (logiciels utilisés : Référence ELAP / Crossway / SpeedCall / Laboratoire d’analyses médicales / PACS ; Copilote (pharmacie/magasin central) Capacités de discernement Qualités relationnelles et leadership Esprit d’initiative et autonomie Gestion du stress Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Spécialisation Santé Localisation Localisation : 11, BOULEVARD AMBROISE PARÉ 17100 SAINTES Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter recrutement@gh-saintesangely.fr
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