Vous souhaitez accompagner les équipes sur le terrain et leur permettre de monter en compétences ? Ce poste de Formateur en déchèteries et quais de transfert est fait pour vous ! Rattaché(e) au responsable des fonctions supports et de l'amélioration continue, vous contribuez à la professionnalisation et à la montée en compétences des agents de déchèterie. Vous accompagnez les équipes dans l'application des bonnes pratiques de tri, de sécurité et de relation usagers, en veillant à la qualité du service rendu et à la prévention des risques A ce titre, vos missions sont les suivantes : Animer la politique formation auprès des exploitations en déchèteries et quais de transfert Accueillir et accompagner les nouveaux agents de déchèterie dans leur intégration Former les agents aux procédures et bonnes pratiques en déchèterie Animer les sessions de formation en salle et sur le terrain Evaluer la montée en compétences et valider l'autonomie des agents en lien avec les chefs d'exploitation Concevoir, adapter et actualiser les supports pédagogiques Effectuer le suivi administratif et les reportings Planifier les formations en coordination avec les responsables d'exploitation et le service formation Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1600 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation. Véritable ambassadeur du groupe, vous savez véhiculer et transmettre les valeurs de l'entreprise et les attendus sur les postes d'agents d'accueil en déchèterie et conducteur d'engins. Rejoignez-nous ! Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de l'environnement et/ou de la gestion des déchets, idéalement sur un poste de formateur. Vous aimez transmettre votre savoir. Vous êtes pédagogue et avez un bon relationnel. Vous êtes rigoureux et êtes à l'aise avec la création d'outils pédagogiques. - Nombreux déplacements sur le 44, 49 et 85. - Contrat du lundi au vendredi - Rémunération variable selon profil Notre politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes souffrant de handicap au sein de nos effectifs.
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