Conseiller(e) social(e) f/h h/f

Description de la mission

Rattaché(e) au pôle social, vous assurez le suivi et laccompagnement des demandeurs et des familles afin de garantir le respect de leurs obligations de locataires, notamment concernant les impayés, les défauts dassurance ou les troubles de voisinage.

Vos missions principales :

1. Accompagnement et diagnostic : vous identifiez les ménages fragilisés, analysez leurs situations et définissez les actions préventives ou curatives nécessaires au maintien dans le logement.
2. Expertise terrain : vous réalisez des diagnostics sociaux préalables aux commissions dattribution et effectuez des visites à domicile ainsi que des relances de proximité.
3. Acteur du label logement santé : vous représentez lorganisme auprès du groupe Arcade VYV et menez des enquêtes sociales spécifiques dans le cadre des opérations « Logement Santé » ou « Réno Santé ».
Partenariat et représentation : vous représentez Laessa auprès des instances extérieures (FSL, CCAPEX, collectivités locales) et mobilisez les dispositifs d'aide existants.
4. Animation et lien social : vous favorisez la démarche participative des locataires par des actions collectives et des animations en lien avec les autres services.
5. Rigueur administrative : vous assurez le suivi de votre activité (statistiques, tableaux de bord) et garantissez une parfaite gestion de vos dossiers pour assurer la continuité du service.


Conditions de travail et Avantages

6. Type de contrat : contrat à durée indéterminée (CDI).
7. Temps de travail : 35h hebdomadaires.
8. Rémunération : entre 28 et 32 brut annuel (selon expérience).
9. Vos avantages : 13ème mois, Prime vacances, Titres restaurant, Mutuelle d'entreprise, CSE.
10. Localisation : déplacements fréquents.
11. Disponibilité : poste à pourvoir immédiatement.


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Profil

12. Diplôme : vous êtes impérativement titulaire dun diplôme de Conseiller en Économie Sociale Familiale (CESF) ou dAssistant Social (AS).
13. Expérience : vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans l'accompagnement social. Une expérience en logement social ou en structure dhébergement est un atout majeur.
14. Savoir-être : vous possédez d'excellentes capacités de communication pour fiabiliser la circulation de l'information. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur organisationnelle et votre capacité à travailler en coordination avec une équipe pluridisciplinaire.


Fourchette de salaire

28-32 k