Cdd technicien/ne 2 mois " recherche et marquage de faons de chevreuils à chizé h/f

Informations générales Organisme de rattachement Office Français de la Biodiversité (OFB) Référence 2026-2174939 Date de début de diffusion 28/01/2026 Date de parution 28/01/2026 Date de fin de diffusion 28/02/2026 Localisation VINCENNES Date limite de candidature 28/02/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Environnement - Chargée / Chargé de politique environnementale Statut du poste Vacant Intitulé du poste CDD Technicien/ne 2 mois " Recherche et marquage de faons de chevreuils à Chizé H/F Descriptif de l'employeur Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement. L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes. A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires : la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société Descriptif du service Située en forêt domaniale de Chizé, la Réserve Biologique Intégrale de la Sylve d’Argenson est un espace clos d’environ 2 600 ha caractérisé par une absence d’interventions sylvicoles depuis 2006, et abrite des populations de chevreuils (Capreolus capreolus), espèce de grand mammifère herbivore la plus abondante à l'échelle européenne et dont l’abondance ne cesse de croître depuis les années 1970 en France. Il existe donc des besoins importants en termes de connaissances biologiques, de fonctionnement des populations, d'impact sur la végétation et d'outils de gestion. Les estimations annuelles des paramètres démographiques des populations de chevreuils de la RBI permettent d'accéder en détail au fonctionnement des populations de ce grand mammifère herbivore en réponse aux variations spatiales et temporelles de l’environnement. L'absence de gestion sylvicole de la forêt dans la RBI, la variabilité inter-annuelle importante des conditions environnementales observée dans la région Poitou-Charentes, combinées à la dépendance forte du chevreuil à la qualité des ressources alimentaires à différentes périodes de l'année, font de la RBI et du chevreuil un modèle particulièrement pertinent pour l'étude des conséquences écologiques des perturbations environnementales sur l'écosystème forestier. Ce programme de recherche conduit par l’OFB et le Laboratoire de Biométrie et Biologie Evolutive de l’Université de Lyon (LBBE), en partenariat avec le CEBC, repose sur des capture-marquage Description du poste Mission Appuyer les techniciennes en charge du programme scientifique dans la recherche et le marquage des faons de chevreuil nouveau-nés Activités principales : Suivi télémétrique des chevrettes équipées de colliers VHF/GPS afin de localiser le lieu de mise-bas Recherche de faons par suivis aléatoires en forêt avec utilisation de leurres sonores et affût pour analyse comportementale des chevrettes répondant. Recherches systématiques en menant des groupes de bénévoles dans les milieux propices à la mise-bas (bords des prairies, lisières, …) Marquage et mesures biométriques des faons nouveau-nés trouvés Cartographie quotidienne du suivi de terrain Encadrement de bénévoles Comptes-rendus quotidiens Entretenir, inventorier et gérer le stock des matériels et consommables de terrain, respect et maintient de la propreté des lieux Conditions particulières d'exercice Travail en environnement extérieur, dans une zone forestière isolée et rurale, en milieu naturel, par toutes conditions climatiques, nécessitant notamment une bonne condition physique (marche, vélo) Travail possible le WE et jours fériés, horaires coupés et/ou décalés (aube, crépuscule) La période de travail est liée à la biologie de l’espèce et ne saurait être modifiée de plus d’une semaine Permis B obligatoire Télétravail possible : NON Résidence administrative : 405 Route de Prissé-la-Charrière, 79360 Villiers-en-Bois – Implantation de Chizé Descriptif du profil recherché Profil recherché Niveau de diplôme minimum requis : Bac 2 Compétences et qualités requises Connaissances : Intérêt et connaissances pour la biologie et l'écologie des grands mammifères, en particulier le chevreuil Savoir-faire opérationnel : Aptitudes et très fort intérêt et motivation pour le travail de terrain, en milieu forestier Un profil affût photo/chasse à l’approche/à l’affût est un atout Connaissances SIG (QGIS/QField) appréciées Connaissances télémétrie appréciées Suivi de protocole Savoir-être professionnel : Patience, discrétion, persévérance, sens de l’orientation et de l’observation Méthode, organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe Informations complémentaires Télétravail possible Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Deux Sèvres (79) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Chizé (79) Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Niveau d'expérience min. requis Débutant Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/03/2026