Agent d'entretien des bâtiments et de gestion des salles

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 12h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi MISSIONS ET OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE :
•Réaliser les états des lieux lors des locations et mises à disposition des salles
•S’assurer de l’hygiène des locaux et des espaces publics, effectuer les travaux de nettoyage
•Effectuer des petits travaux d’entretien du matériel et des locaux Missions / conditions d'exercice ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE :

Activités liées à la mise à disposition des salles :
-Effectuer l’Etat des lieux avant et après la mise à disposition aux locataires, mettre à disposition la vaisselle et la contrôler à la reprise.

Activités et tâches liées au nettoyage des salles :
-Nettoyer les sols sur toutes les surfaces carrelées après chaque utilisation des salles et au moins une fois par semaine
-Entretien des cuisines (électroménager, meubles, chambres froides…)
-Passer l'aspirateur
-Nettoyer les sanitaires après chaque utilisation de la salle
-Nettoyer les vitres
-Dépoussiérer les surfaces et effectuer les toiles d’araignées régulièrement
-Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains)
-Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable
-Trier et évacuer les déchets

Activités et tâches liées au nettoyage de la Mairie :
-Nettoyer les sols : au moins 1 fois par semaine et après chaque utilisation importante (réunions…)
-Nettoyer les sanitaires, la cuisine
-Nettoyer les vitres
-Désinfecter sols, interrupteurs, poignées…
-Dépoussiérer les surfaces et faire les toiles d’araignées régulièrement
-Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains)
-Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable
-Trier et évacuer les déchets
-Nettoyer l’entrée des locataires

Activités et tâches liées au nettoyage du Dépôt de Pain :
-L’entretien global de l’intégralité des locaux est assuré par le service technique de la commune une fois par semaine (sanitaires, sols, déchets, dépoussiérage, etc…).


Activités et tâches liées à la réalisation de travaux de maintenance et d'entretien du matériel et des locaux :
-Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au responsable du service
-Laver les chiffons, les serpillères, les torchons, …
-Effectuer des petits travaux d’entretien des locaux
-Signaler au responsable de service toutes les anomalies ou dysfonctionnement Profils recherchés EXIGENCES REQUISES :

SAVOIRS FAIRE (Compétences professionnelles - peuvent être acquises et développées par la formation et l’expérience professionnelle)
→ Compétences techniques
-Connaître les règles d'utilisation des machines
-Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits
-Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif
-Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie…)
-Connaître les gestes et postures de sécurité
-Connaître les créneaux d'occupation des locaux
-Savoir gérer son temps
-Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation
-Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable de service
→ Qualités relationnelles
-Etre autonome, efficace (être exigeante lors des réceptions de salle avec les locataires), discret

SAVOIRS ETRE (Compétences comportementales / qualités attendues sur le poste)
- Organisation du travail en fonction du planning et des consignes données
- Rigueur dans l’utilisation des matériels et des produits
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers



CONDITIONS D’EXERCICE (temps de travail, cycles de travail, horaires, contraintes, astreintes, …)
- Temps de travail : 12h/sem
- Horaires décalés selon les besoins - Travaux supplémentaires en fonction des nécessités du service
- L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics) ou en dehors des heures de travail
- Station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé