Gestionnaire middle-office rétrocessions (opcvm) H/F
New 14 mai Paris, Paris CDI 45000€ - 52000€ an + bonus discrétionnaire + participation
Je suis Karine FAVREAU, Directrice Associée chez Fed Finance, spécialisée dans le recrutement en finance de marché, private equity et asset management. Je recherche pour une société de gestion d'actifs de premier plan :
Poste : Gestionnaire Middle-office rétrocessions (OPCVM)
Intégré(e) au sein du Pôle « Flux et Finance » (7 personnes) du Middle-office gestion institutionnelle (14 personnes), vous gérez les opérations liées au passif des fonds. Vos missions principales incluent :
1. Suivi de la collecte reçue des centralisateurs et réaffectation des ordres aux clients concernés.
2. Ajustement des stocks titres et investigation auprès des centralisateurs.
3. Gestion des commissions et facturations (rétrocessions de commissions IN/OUT, suivi des encaissements, commissions de mouvement, droits d'entrée non acquis à l'OPC, gestion des mandats, etc.).
4. Facturation des frais de gestion fixes et variables ainsi que d'autres frais divers.
5. Calcul ou vérification des commissions, notamment pour les rétrocessions OUT, selon les conventions et attestations.
6. Préparation et contrôle des factures jusqu'au paiement.
7. Mise à jour des tableaux de suivi pour piloter l'activité.
8. Gestion des réclamations et réalisation de reporting divers.
9. Suivi des demandes relatives à l'audit, conformité, SOX, appels d'offres et due diligences.
10. Organisation et développement de l'activité encours/collecte, contrôle ponctuel ou quotidien.
Profil recherché :
* Formation supérieure en banque, finance ou gestion (Bac+3 minimum).
* Première expérience en Back ou Middle-office, idéalement en gestion des rétrocessions dans une société de gestion.
* Maîtrise des outils informatiques classiques (Excel avancé, Word, PowerPoint) ; connaissance de Power BI et du système Adjuto appréciée.
* Niveau d'anglais opérationnel.
Qualités personnelles :
* Organisation, sérieux, autonomie.
* Sens relationnel, esprit d'équipe.
* Polyvalence, force de proposition pour l'amélioration des méthodes.
Ce poste est à pourvoir rapidement en CDI à Paris centre (proche Saint Lazare).
Nous offrons :
* Une rémunération annuelle brute entre 45 et 52 K€, bonus discrétionnaire, participation.
* Avantages : restaurant d'entreprise, mutuelle, CSE, etc.
* Flexibilité avec un mode de travail hybride.
* Remboursement de 90% du titre de transport.
Processus de recrutement :
1. Appel initial pour faire connaissance et évaluer votre profil.
2. Entretien pour vérifier l'adéquation avec le poste et vos aspirations.
3. Rencontre avec le client : responsable Middle-office puis ressources humaines.
#J-18808-Ljbffr
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