Publiée le 3 mai
Mission du poste
Nous recherchons un ou une commercial(e) en automobiles expérimenté(e), motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en 39H. En tant que professionnel(le) de la vente, vous serez responsable de développer le portefeuille clients, de promouvoir nos véhicules et d'assurer une expérience client exceptionnelle. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où vos compétences en négociation et votre sens du service seront valorisés. Si vous possédez une expérience solide dans la vente B2B ou B2C, ainsi que des compétences en CRM, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités :
- Prospecter et développer un portefeuille client via des techniques d'outbound sales et de cold calling
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat automobile
- Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes en veillant à la satisfaction client
- Utiliser efficacement le logiciel CRM pour suivre les interactions et gérer le processus de vente
- Participer aux actions marketing pour promouvoir nos véhicules et nos services
- Assurer un suivi après-vente afin de fidéliser la clientèle et garantir leur satisfaction
- Collaborer avec l'équipe de gestion locale pour atteindre les objectifs commerciaux fixés
- Développer des stratégies de vente adaptées au marché local tout en respectant les standards de l'entreprise
Profil recherché
- Expérience significative en vente automobile ou dans la vente B2B et/ou B2C, avec une forte orientation résultats
- Maîtrise des techniques de négociation et excellente aisance en communication orale et écrite
- Compétences avérées en utilisation de CRM et gestion commerciale
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Sens du service client, esprit d'équipe et aptitude à faire face aux situations de stress
- Forte motivation à atteindre des objectifs ambitieux tout en offrant une expérience client irréprochable
- Bonne maîtrise des solutions de financement automobile (crédit, LOA, LLD)
Nous attendons des candidat(e)s qui souhaitent évoluer dans un secteur dynamique, où leur expertise commerciale sera pleinement valorisée. Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler.
Avantages :
- Véhicule de fonction
Lieu du poste : En présentiel
Profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Accueillir en face � face le client pour cr�er un climat de confiance favorable � la vente,Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client,Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile,Assurer la conformit� des pratiques commerciales,Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client,Conseiller sur les options de financement,Construire, présenter et négocier une offre globale d'achat de véhicule adapté aux besoins du client,Elaborer et proposer une offre de financement de véhicule adapté au besoin du client,Elaborer et proposer une offre de produits et services périphériques adaptés au besoin du client,Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion,Mettre en œuvre et assurer le suivi de plans de prospection et de fidélisation de la clientèle,Mettre en relation le client en situation de handicap avec les interlocuteurs adaptés pour étudier les aménagements du véhicule,Organiser et réaliser une livraison personnalisée du véhicule,Présenter et justifier un prix de reprise d'un véhicule d'occasion,Pr�senter un v�hicule adapt� au client de fa�on statique ou dynamique pour valoriser les qualit�s du v�hicule,Prospecter un client sur le terrain ou par téléphone pour développer la vente de véhicules,Réaliser une veille commerciale sur les évolutions du marché automobile,Renseigner et exploiter une base de données clients et prospects
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
