Description du poste
Pourquoi notre client recrute ?
Dans le cadre d’un
départ à la retraite, notre client, une
PME industrielle à taille humaine, recrute un(e)
Comptable Junior en
CDI pour renforcer son équipe à
Ambérieu-en-Bugey.
En lien direct avec le
Directeur de site, vous occuperez un poste polyvalent qui mêle
comptabilité générale, analytique et
administration du personnel :
Comptabilité :
* Enregistrer les
factures fournisseurs et clients,
* Vérifier et lettrer les
comptes fournisseurs, clients et bancaires,
* Mettre à jour les comptes et suivre les
règlements fournisseurs,
* Assurer les
relances clients en cas d’impayés,
* Réaliser les
déclarations fiscales : TVA, DEB, etc.,
* Tenir à jour les
livres comptables dans le respect des obligations légales,
* Participer à la
comptabilité analytique et au
suivi de la facturation,
* Saisir les
commandes fournisseurs.
Ressources humaines (support) :
* Collecter et transmettre les
éléments variables de paie,
* Gérer l’administratif RH courant :
congés, absences, visites médicales,
* Suivre et mettre en œuvre le
plan de formation en lien avec la direction.
Quel est votre profil ?
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 en comptabilité/gestion (BTS, DUT ou équivalent) et vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise qui vous fera monter en compétences.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et idéalement une première expérience avec un logiciel ERP type SAP.
Rigueur, sens de l’organisation, discrétion et goût pour le travail bien fait sont des qualités que l’on vous reconnaît ? Vous aimez la polyvalence et avez l’esprit d’équipe ? Ce poste est fait pour vous.
Vous serez formé(e) en
doublon pendant deux ans avec la personne actuellement en poste, afin d’assurer une prise de fonction progressive et sereine.
Conditions du poste :
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Contrat : CDI
*
Rémunération : 2000 à 2050 € brut/mois
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Avantages : Tickets restaurant (8,50 € / jour travaillé)
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Prise de poste : Entre
juin et septembre 2025, selon vos disponibilités
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Profil recherché
FORMATION
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 en comptabilité/gestion (BTS, DUT ou équivalent) et vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise qui vous fera monter en compétences.
COMPÉTENCES REQUISES
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et idéalement une première expérience avec un logiciel ERP type SAP.
CAPACITÉS ET APTITUDES
Rigueur, sens de l’organisation, discrétion et goût pour le travail bien fait sont des qualités que l’on vous reconnaît ? Vous aimez la polyvalence et avez l’esprit d’équipe ? Ce poste est fait pour vous. Vous serez formé(e) en doublon pendant deux ans avec la personne actuellement en poste, afin d’assurer une prise de fonction progressive et sereine.
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