Technicien(ne) rivieres h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Contexte :

Le SIAB3A est un syndicat gemapien couvrant 1000km² et 650 kms de cours d’eau (Auron, Airain et affluents) dans le département du Cher. Le territoire est très principalement rural, mais couvre une partie de la ville de Bourges.

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de rivière expérimenté(e) pour renforcer le pôle technique aux côtés de la Chargée de mission et de la technicienne.

Missions du poste :

Sous l’autorité de la chargée de mission et du Président, le(la) Technicien(ne) de rivière a pour missions :

1. Organisation, réalisation et suivi des actions inscrites dans le contrat territorial ; coordination des actions avec les riverains (conventions) et les prestataires ;
2. Appui à la préparation et au suivi des pièces des marchés publics, ainsi qu’à la réalisation des demandes de subvention ;
3. Animation de réunions techniques en lien avec les actions du contrat territorial ;
4. Assistance technique auprès des communes et des riverains ; réalisation de documents techniques ; proposition de gestion des ouvrages hydrauliques ;
5. Relations avec les partenaires techniques et financiers ; représentation du syndicat lors de réunions techniques extérieures au contrat territorial ;
6. Participation à la prévention des inondations, (suivi d’épisodes de crue, …) ;
7. Participation à de petits travaux manuels ;
8. Animation, sensibilisation, information et communication auprès de tous les usagers et acteurs de l’eau du territoire ;
9. Surveillance de l’état des cours d’eau ;
10. Encadrement éventuel d’appuis techniques temporaires (stagiaires, services civiques).

Conditions d’embauche :

11. Recrutement par voie statutaire, de mutation ou à défaut contractuelle sur un poste de catégorie B (CDD de 3 ans renouvelable),
12. Poste à temps complet,
13. Poste à pourvoir au 05/01/2026
14. Salaire : grille indiciaire + régime indemnitaire selon profil du candidat
15. Prise en charge d’une partie de la mutuelle
16. Véhicule de service
17. Petite équipe dynamique

Date limite de dépôt des candidatures le : 13/12/2025.

Monsieur le Président, Benoît MOREAU - SIAB3A – 9 Boulevard du Maréchal Foch - 18130 Dun-sur-Auron – (avec pièces jointes sous forme PDF et nommées et

Profil recherché :

Compétences requises :

18. BAC + 2 minimum en environnement et gestion des milieux aquatiques,
19. 5 ans minimum d’expérience – les candidatures ne remplissant pas cette condition ne seront pas étudiées,
20. Connaissances des milieux aquatiques, fonctionnement des cours d’eau, techniques d’entretien et de restauration des rivières selon le contexte local (cours d’eau de plaine)
21. Connaissance de l’environnement institutionnel et des collectivités territoriales,
22. Connaissance de la réglementation encadrant les milieux aquatiques,
23. Maîtrise des procédures administratives liées aux marchés publics,
24. Animation de réunions,
25. Demandes de subvention,
26. Maîtrise d’outils de terrain (GPS, topo…)
27. Maîtrise des logiciels de bureautique et QGis
28. Maîtrise impérative confirmée d’AUTOCAD - les candidatures ne remplissant pas cette condition ne seront pas étudiées.

Qualités personnelles :

29. Autonomie et travail en équipe,
30. Rigueur et organisation,
31. Esprit d’initiative et adaptabilité à la diversité des tâches,
32. Aptitude au dialogue et à la pédagogie, à l’animation de réunions avec tout type de public (qualités relationnelles requises),
33. Capacités rédactionnelles et de synthèse.

Permis B indispensable