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Responsable de structure d'accueil de loisirs - commune d orange - mairie

Orange
Fonction publique Territoriale
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots La Direction de l’Education Sport Loisirs est en charge de l’accueil des enfants dans les écoles et accueils de loisirs de la commune. Elle assure la gestion de 17 écoles ainsi que leurs accueils périscolaires (maternelles et élémentaires), 10 restaurants scolaires et 2 centres de loisirs extrascolaires. Elle organise également des activités culturelles et sportives en direction du public adulte et sénior ainsi que des ateliers de découverte et motricité pour les enfants des structures de la petite enfance. Elle coordonne l’ensemble du processus d’inscription (écoles, restaurations, centres de loisirs), l’accueil, l’encadrement et l’animation des enfants et des séniors ainsi que l’organisation des journées événementielles éducatives et ludiques sur différentes structures municipales ouvertes au public orangeois. Cette direction est divisée en 4 pôles : le pôle Administratif, le pôle Vie scolaire, le pôle Animation et le pôle Gestion du personnel. - Construire et mettre en œuvre un projet pédagogique et un programme d’activités adaptés au public accueilli, en transversalité avec les différents acteurs, - Animer, construire et maintenir la dynamique d’un groupe, - Encadrer et impulser une dynamique d’équipe, - Réaliser les tâches administratives liées au fonctionnement des accueils et maitriser les logiciels associés, - Accueillir, animer et encadrer des groupes d’enfants en activités éducatives, pendant l’interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. Profil recherché Connaissances : - Techniques de management, - Maîtrise des techniques d’animation et dynamique de groupe, - Réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs et de la mise en œuvre d’activités (SDJES) - Techniques et outils de communication et gestion de conflits, - Techniques de conduite de réunions. Votre profil : - Capacité d’adaptation, disponibilité, - Qualités relationnelles, sens de l’écoute, - Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, - Esprit de cohésion et d’équipe, - Discrétion, neutralité professionnelle, - Pédagogue, dynamique et créatif. Spécificités du poste : - Amplitude horaire variable sur temps périscolaire et extrascolaire. - Expérience en direction appréciée. Diplôme obligatoire : - BPJEPS LTP ou APT ou diplôme équivalent permettant de prendre une direction d’Accueil Collectif de Mineurs de plus de 80 enfants pendant plus de 80 jours. Vous souhaitez vous investir dans la mise en œuvre de projets éducatifs et contribuer activement à la dynamique des structures d’accueil de la commune ? N’hésitez plus envoyer votre candidature !

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