Rattaché(e) au Directeur Europe centrale et sud, vous serez responsable de définir et déployer la stratégie commerciale et business development sur le marché français.
Vos principales missions seront les suivantes en tant que Business Development Manager H / F :
Développer et piloter la stratégie de croissance en France.
Identifier de nouvelles opportunités auprès des marques et partenaires stratégiques.
Construire et entretenir des relations durables avec les grands acteurs de la mode et du luxe.
Représenter lentreprise en France et à linternational (salons, événements, rendez-vous clients).
Manager et accompagner léquipe commerciale locale (4 personnes) en favorisant une culture de performance et de service client.
Suivre les évolutions du marché et adapter la stratégie en conséquence.
De formation supérieure ou autodidacte confirmé(e), vous justifiez dau moins 10 ans dexpérience dans une fonction commerciale / business development senior, dans des environnements similaires (fabrication de textiles), internationaux et multiculturels.
Grâce à votre excellent relationnel, votre sens aigu de la négociation et votre compréhension des enjeux clients, vous entretenez un réseau robuste et êtes rompu à la gestion de comptes stratégiques et au développement de ventes.
Votre anglais est impérativement courant. La maîtrise de litalien sera très appréciée.
Reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre pragmatisme et votre culture du résultat, vous êtes à laise dans des environnements en transformation, où tout est à (re)construire.
Capable de challenger lexistant dans le respect de lHistoire, dapporter de la clarté, de prendre des décisions concrètes et de rassembler autour dune vision, vous êtes un manager qui donne du sens et des objectifs clairs.
Vous recherchez un rôle central dans une organisation en croissance ?
Soyez lambassadeur de lexcellence commerciale à la française en postulant dès maintenant à cette opportunité de Country Manager France H / F.
Parce que lhumain est notre meilleur atout, Jobberry Recrutement, Conseil en Talents, vous propose un process de recrutement clair (en anglais) :
Processus de recrutement
* Entretien avec votre consultante Jobberry - Anaïs Le Sourt et prises de références
* Entretien avec le N+1
* Entretien avec le DRH
* Rencontre avec le CEO
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