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Secretaire administratif(ve)-tribunal judiciaire de blois

Blois
Choisir le Service Public
Secrétaire administratif
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Informations générales





Organisme de rattachement


Direction des services judiciaires - CA ORLEANS




Référence






Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Localisation



Orléans




Intitulé long de l'offre

SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF(VE) - TRIBUNAL JUDICIAIRE DE BLOIS - RESPONSABLE DU BUREAU D'AIDE JURIDICTIONNELLE



Date limite de candidature

31/03/2026



Employeur

Ministère de la Justice
Cour d'appel d'Orléans



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction



Statut du poste

Susceptible d'être vacant



Intitulé du poste

SECRETAIRE ADMINISTRATIF(VE)-TRIBUNAL JUDICIAIRE DE BLOIS - RESPONSABLE BUREAU D'AIDE JURIDICTIONNELLE



Descriptif de l'employeur


Ministère de la Justice,

Cour d'appel d'Orléans


Le tribunal judiciaire de Blois, situé dans le ressort de la cour d'appel d'Orléans. Son ressort comprend, outre le TJ de BLOIS, le CPH de BLOIS, pour habitants au total dans le département du Loir-Et-Cher.


La juridiction est dirigée par le président du tribunal et le procureur de la République. Le directeur de greffe exerce ses missions sous leur contrôle et autorité.

Le tribunal judiciaire de Blois est composé de deux sites : le palais de justice situé place de la République à Blois et le site 3J situé au 15 rue du père Brottier BLOIS.



Descriptif du service


Composition et effectifs du service

Le tribunal judiciaire de Blois est composé d'un effectif théorique de 78 agents et organisé sous forme de pôles.

Votre hiérarchie

Le secrétaire administratif responsable du BAJ est placé sous l'autorité hiérarchique de la direction de greffe.

Vos interlocuteurs métiers

Le contractuel échange quotidiennement avec les magistrats mais également avec les partenaires institutionnels, les différentes administrations extérieures, les collaborateurs occasionnels de la justice et prioritairement avec les usagers du service public



Description du poste


Groupe RIFSEEP : 2

L'agent est chargé de fonctions administratives d'exécution, comportant la connaissance et l'application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d'accueil et de secrétariat.

Vos activités principales

Le bureau d'aide juridictionnelle traite des demandes d'aide juridictionnelle des justiciables dont le montant des ressources n'excède pas les plafonds fixés par la loi.

Il veille à maintenir un délai de traitement de ces demandes inférieur à 60 jours afin de ne pas retarder l'instance.

Le service est composé de trois agents : un secrétaire administratif responsable, un second secrétaire administratif et un adjoint administratif.

Le barreau est l'un des interlocuteurs principaux du service. Le BAJ travaille en étroite collaboration avec le SAUJ auprès de qui sont déposés les demandes.

Le secrétaire administratif est responsable du service et encadre à ce titre, les deux adjoints administratifs.

Il organise le service et définit les priorités afin de respecter les délais de traitement.

Il rend compte au directeur de greffe, vice- président du BAJ.

Le secrétaire administratif participe à l'instruction des demandes d'aide juridictionnelle ainsi qu'à la mise en forme des décisions rendues.

Il prépare et assiste aux commissions élargies composées du président du BAJ, du vice-président, du représentant de la chambre des huissiers, du représentant de l'Ordre des avocats et du représentant de la direction générale des finances publiques.

o Accueil physique et téléphonique du service

o Traiter le courrier

o Gérer la boîte structurelle du service

o Enregistrer des demandes d'aide juridictionnelle

o Numériser les demandes et les pièces pour les intégrer à SIAJ

o Etablir les demandes de pièces complémentaires, classer les pièces

o Instruire les demandes d'aide juridictionnelle

o Orienter les dossiers complets aux commissions

o Notifier les décisions

o Traiter des recours formés contre les décisions

o Etablir les décisions complétives ou rectificatives

o Préparer les AFM pour les divorces par consentement mutuel devant notaire

o Archiver les dossiers terminés

o Mettre en en forme les décisions rendues



Conditions particulières d'exercice


Organisation de travail : Cycle hebdomadaire à 38h30- logiciel de gestion du temps- télétravail possible selon le service d'affectation

Restauration : Une salle de convivialité sur place et un restaurant administratif à 10 minutes de marche sont à disposition

Accessibilité en transport / Parking : Gare SNCF à 15 minutes- parking sur place



Descriptif du profil recherché


Connaissances
Applicatifs métiers
Circuits administratifs
Organisation judiciaire et administrative
Outils bureautiques
Procédures et droit

Savoir-faire
Alimenter les tableaux de bord
Donner une information juridique ou procédurale
Maîtriser les techniques d'accueil
Maîtriser les techniques de classement et d'archivage
Maîtriser les nouvelles technologies

Savoir être
Avoir le sens de l'organisation
Faire preuve de polyvalence
Avoir le sens des relations humaines
Faire preuve de discrétion



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


GROUPE RIFSEEP : 2

POSTE SOUMIS A ENTRETIEN

Renseignements et candidatures :

Anne-Charlotte CHARPENTIER, directrice de greffe

Candidatures en détachement des agents titulaires extérieurs au ministère de la justice :


Tous les adjoints administratifs extérieurs au ministère de la Justice qui souhaitent candidater par la voie du détachement doivent transmettre les documents suivants au recruteur désigné ci-dessus :


- le formulaire de candidatures à remplir manuellement, avec l'avis de leur administration d'origine relatif à leur départ (à solliciter auprès du recruteur);
- pour les postes avec entretien préalable, un curriculum vitae et une lettre de motivation;
- le cas échéant, les pièces justifiant d'une situation ouvrant droit à des priorités y compris pour les centres d'intérêts matériels et moraux (C|MM);
- le dernier arrêté d'avancement d'échelon;
- les trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel, le cas échéant;
l'état des services.

NE PAS DEPOSER DE CANDIDATURES EN LIGNE



Management

Non



Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Loir et Cher (41)



Géolocalisation du poste


Place de la République BLOIS



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BLOIS


Critères candidat



Niveau d'études / Diplôme

Niveau 4 Baccalauréat



Date de vacance de l'emploi

01/09/2026



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