Responsable juridique (f / h)

Présentation de l’entreprise

Troisième plus grand exportateur automobile chinois, Chery Automobile Co., Ltd. renforce activement sa présence en Europe et prépare le déploiement stratégique de ses marques — Omoda et Jaecoo — sur le marché français.


Lieu de travail

France — Région Île-de-France (Paris)


Missions principales

Droit du travail et relations sociales

* Conseiller la direction RH et opérationnelle sur l’application du Code du travail et des conventions collectives applicables.
* Rédiger, relire et sécuriser les documents liés aux relations individuelles et collectives de travail (contrats, avenants, procédures disciplinaires, CSE).
* Accompagner les équipes dans la gestion des ruptures de contrat, contentieux sociaux et relations avec les partenaires sociaux.
* Assurer une veille juridique sociale proactive et contribuer à la mise en conformité interne.

Droit des affaires et contrats

* Rédiger, analyser et négocier les contrats commerciaux courants (fournisseurs, prestataires, partenaires, concessionnaires).
* Appuyer les équipes commerciales et opérationnelles pour sécuriser les engagements contractuels.
* Gérer les précontentieux commerciaux et coordonner les cabinets externes si nécessaire.

Conformité transversale et coordination juridique

* Contribuer au respect des obligations en matière de protection des données personnelles (RGPD) et de conformité CNIL.
* Suivre les aspects juridiques de base en matière fiscale et de droit des sociétés, en lien avec la direction financière et les conseils externes.
* Coordonner les cabinets spécialisés pour les domaines techniques (fiscalité, propriété intellectuelle, contentieux complexes, conformité réglementaire).
* Participer à la structuration des bonnes pratiques juridiques internes et au développement de la gouvernance.

Profil recherché

* Master 2 en droit social, droit des affaires ou équivalent.
* Minimum 5 ans d’expérience en cabinet d’avocats ou en entreprise sur des fonctions similaires.
* Excellente maîtrise du droit du travail français et / ou du droit des affaires.
* Bonne compréhension des questions liées au RGPD, à la fiscalité d’entreprise et au droit des sociétés.
* Expérience en rédaction et négociation de contrats commerciaux.
* Capacité à coordonner des conseils externes de manière efficace et structurée.
* Français courant et anglais professionnel indispensable ; la connaissance du chinois est un atout.
* Esprit analytique, rigueur, discrétion et posture de business partner.


Candidature

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :

hiring@omodaauto.fr

Objet : Candidature – Responsable juridique (In-House Legal Counsel)

Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de façon confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à privacy@omodaauto.nl .

#J-18808-Ljbffr