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Rejoignez AXIOM Groupe, dont ALT fait partie, un acteur majeur doté de nombreuses certifications, telles que l'ISO.
Ce poste de responsable adjoint d'exploitation s'ouvre suite à un départ à la retraite, soulignant la stabilité et la continuité de notre structure. Rattaché au Responsable d'Agence, vous aurez la responsabilité de coordonner l'ensemble des opérations logistiques, en assurant la gestion des relations avec nos prestataires, clients et services externes. Votre mission ? Garantir la qualité, la rentabilité et la productivité de nos activités.
Dans ce cadre, vous avez comme principales missions :
1. Le pilotage des activités
2. La mise en oeuvre et le suivi de la politique de performance
3. Le suivi des relations clients et fournisseurs
4. Encadrement des équipes et gestion des ressources humaines
5. Management technique de la prestation :
6. Superviser des activités logistiques (gestion de stocks, inventaires, contrôles qualitatifs / quantitatifs, gestion administrative...)
7. La rédaction et la mise à jour des modes opératoires en lien avec le service QSSRE,
8. Anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques en lien avec sa hiérarchie
9. Coordonner, contrôler les activités et toutes les opérations sous sa responsabilité
10. Organiser le flux d’informations entre les différents services
11. Organiser et contrôler la gestion de stocks des activités confiées
12. Gérer l’approvisionnement et le conditionnement des marchandises
13. Veiller à la préparation des commandes / des interventions
14. Assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs
15. Veiller au bon entretien et à la maintenance des outils de production
16. Veiller au respect des délais de livraison
17. Réaliser les différents reportings (client, direction etc.)
18. Le management de l’affaire :
19. Le développement de la relation client,
20. Rendre visite et se déplacer sur sites client (à déplacements par mois en moyenne)
21. Le respect des enveloppes budgétaires et des résultats de l’affaire,
22. La participation aux revues budgétaires,
23. Le développement de prestations complémentaires sur le périmètre
24. Assurer la maîtrise et / ou la réduction des coûts, ainsi que le suivi budgétaire
25. Mettre en place et suivre les indicateurs et tableaux de bord
26. Faire face aux éventuelles anomalies ou dysfonctionnements
27. Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue
28. Réaliser une veille quant au processus d’amélioration continue des prestations
29. Analyser les indicateurs de satisfaction clients
30. Assurer un échange constant avec les clients
31. Réaliser des devis, suivre leurs évolutions et les transformer en bon de commande à signature
32. Développer le CA de la ou des sections confiée(s)
33. Sélectionner et négocier avec les sous-traitants (transporteurs, transitaires, etc.)
34. Suivre les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs
35. Suivre et gérer les éventuels litiges
36. Le management d'une équipe de plusieurs logisticiens et techniciens :
37. Animer et coordonner les activités des équipes
38. Évaluer la performance des équipes et remonter les informations à la direction
39. Evaluer et définir les besoins de recrutement en lien avec les services RH
40. Effectuer le volet opérationnel de la gestion des ressources humaines (recrutements, entretiens annuels, formation, etc.)
41. Gérer les effectifs (absences, congés, repos, remplacements, roulements d’équipes, etc.)
42. Favoriser / encourager le développement des compétences
Profil recherché
Dans ce rôle stratégique, vous aurez la chance d’encadrer et de gérer une équipe de collaborateurs répartis sur sites différents, orchestrant le travail de équipes afin d’assurer une performance opérationnelle optimale. Votre expérience dans la logistique industrielle et votre capacité à manœuvrer des projets ou à manager des équipes seront des atouts précieux.
Formation : Titulaire d'un Bac + / en logistique ou maintenance.
Expérience : Minimum ans dans un environnement logistique industriel avec expérience en encadrement d'équipe ou gestion de projet.
Compétences : Sens commercial, écoute active, rigueur, curiosité, et excellent relationnel. Maîtrise de SAP, bureautique, et VBA.
Qualités : Vous êtes dynamique, proactif et passionné par le travail collectif. Vous avez un sens aigu de la relation client et appréciez les déplacements sur site client.
Localisation : Poste basé à Vezin-Le-Coquet () avec des déplacements prévus à Cordemais (), Saint-Denis (), Velaines (), Albertville (), entre autres.
Ce que nous offrons
* Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée.
* Rémunération : 13ème mois, primes (ancienneté, vacances), participation.
* Avantages sociaux : Mutuelle familiale et prévoyance, divers avantages CSE incluant chèques vacances, chèques Cadhoc, et réduction sur les vacances.
* Autres avantages : Jour enfant malade, prime de cooptation.
Nous vous proposons un environnement où la sécurité et l'accompagnement sont essentiels. Une période de compagnonnage et de formations internes est prévue pour favoriser votre intégration et votre réussite.
Égalité et Inclusion : ALT valorise la diversité et l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ne tardez plus à postuler ! Marjorie, de notre équipe RH, est impatiente de vous rencontrer et d’échanger sur vos aspirations.
Ensemble, partageons notre dynamisme et notre bonne humeur. Rejoignez-nous dès maintenant !
Comme tous les postes au sein de notre groupe ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap
Réf : afbfd-ded cc-bfaed
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Logistique • Vezin-le-Coquet, Ille-et-Vilaine, FR
#J-18808-Ljbffr
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