En tant que Responsable Recrutement France, vous occupez une place centrale dans le développement du Groupe et assurez l’atteinte des objectifs sur l’ensemble de votre périmètre. Vos différentes responsabilités sont les suivantes : Définir la stratégie d’acquisition des talents capables de soutenir les ambitions du Groupe. Encadrer une équipe de 5 Chargés de Recrutement et piloter l’activité de recrutement en vous appuyant sur des KPI pertinents. Être garant de la marque employeur du Groupe et contribuer à renforcer son attractivité. Réaliser des recrutements à fort enjeu Reporter régulièrement sur l’activité auprès de la direction France et Europe Faire de la veille technologique Améliorer et optimiser les outils de recrutement Gérer les relations écoles et prestataires Collaborer avec vos collègues en Europe sur les projets transverses De plus, en collaboration avec le responsable du workforce planning, vous : Arbitrez les stratégies de positionnement talents Anticipez les impacts des projets, des départs et des évolutions clients Accompagnez la mobilité Optimisez le plan de recrutement Vous justifiez de plus de 8 ans d’expérience réussie en recrutement en ESN sur des profils IT/Digital. Vous combinez vision globale, sens opérationnel et capacité à anticiper les besoins pour accompagner la croissance du Groupe. Vous parlez couramment anglais.
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